Zgłoszenie zamiaru koncentracji (M.8440 - DuPont/FMC (Health and Nutrition business)).

Zgłoszenie zamiaru koncentracji
(M.8440 - DuPont/FMC (Health and Nutrition business))
(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2017/C 189/16)

(Dz.U.UE C z dnia 15 czerwca 2017 r.)

1.
W dniu 7 czerwca 2017 r., zgodnie z art. 4 rozporządzenia Rady (WE) nr 139/2004 1  i po odesłaniu sprawy zgodnie z art. 4 ust. 5 tego rozporządzenia, Komisja otrzymała zgłoszenie planowanej koncentracji, w wyniku której przedsiębiorstwo E.I. du Pont de Nemours and Company ("DuPont", Stany Zjednoczone), przejmuje, w rozumieniu art. 3 ust. 1 lit. b) rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw, wyłączną kontrolę nad działalnością Health and Nutrition ("H&N") przedsiębiorstwa FMC Corporation ("FMC", Stany Zjednoczone) obejmującą zagęszczacze żywności i wypełniacze (ale z wyłączeniem działalności FMC związanej z Omega-3).

Proponowana koncentracja stanowi część umowy o nabyciu i sprzedaży aktywów, zawartej między przedsiębiorstwami DuPont i FMC w dniu 31 marca 2017 r., która stanowi o nabyciu przez FMC określonej działalności DuPont, w myśl zobowiązań w zakresie zbycia poczynionych przez DuPont i The Dow Chemical Company ("Dow") w ramach europejskiego postępowania w sprawie kontroli koncentracji przedsiębiorstw odnoszących się do proponowanej koncentracji Dow i DuPont (sprawa M.7932).

2.
Przedmiotem działalności gospodarczej przedsiębiorstw biorących udział w koncentracji jest:
-
DuPont jest przedsiębiorstwem chemicznym prowadzącym zróżnicowaną działalność, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Jest to ostateczna spółka dominująca grupy DuPont, która prowadzi badania, działalność rozwojową, produkcję, dystrybucję oraz sprzedaż szerokiej palety produktów chemicznych, polimerów, agrochemikaliów, nasion, składników spożywczych oraz innych materiałów. Działalność Nutrition and Health przedsiębiorstwa DuPont jest odpowiedzialna za produkcję i dostawę produktów szczególnie zaprojektowanych w celu zwiększenia bezpieczeństwa, jakości odżywczej, konsystencji, okresu przydatności do spożycia produktów spożywczych i napojów, środków farmaceutycznych i suplementów diety,
-
Dow jest przedsiębiorstwem chemicznym prowadzącym zróżnicowaną działalność, z siedzibą w Stanach Zjednoczonych. Jest to ostateczna spółka dominująca grupy Dow, która prowadzi działalność w obszarze tworzyw sztucznych i chemikaliów, nauk rolniczych, a także produktów i usług w sektorze węglowodorów i energii. Dow obecność w obszarze działalności Nutrition and Health jest bardziej ograniczona,
-
FMC to przedsiębiorstwo z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, prowadzące działalność na całym świecie, ze specjalizacją w sektorze chemikaliów, zainteresowanym również rynkiem rolniczym, przemysłowym i konsumenckim. Działalność dzieli się na trzy segmenty: (i) rozwiązania w sektorze rolniczym; (ii) H&N; oraz (iii) lit. Działalność H&N przedsiębiorstwa FMC obejmuje trzy szerokie sektory produktów: składniki żywieniowe, wypełniacze i składniki zdrowotne.
3.
Po wstępnej analizie Komisja uznała, że zgłoszona transakcja może wchodzić w zakres rozporządzenia w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw. Jednocześnie Komisja zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w tej kwestii.
4.
Komisja zwraca się do zainteresowanych osób trzecich o zgłaszanie ewentualnych uwag na temat planowanej koncentracji.

Komisja musi otrzymać takie uwagi w nieprzekraczalnym terminie 10 dni od daty niniejszej publikacji. Można je przesyłać do Komisji faksem (+32 22964301), pocztą elektroniczną na adres: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu lub listownie, podając numer referencyjny: M.8440 - DuPont/FMC (Health and Nutrition business), na poniższy adres:

European Commission

Directorate-General for Competition

Merger Registry

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

1 Dz.U. L 24 z 29.1.2004, s. 1 (rozporządzenie w sprawie kontroli łączenia przedsiębiorstw).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2017.189.52

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Zgłoszenie zamiaru koncentracji (M.8440 - DuPont/FMC (Health and Nutrition business)).
Data aktu: 15/06/2017
Data ogłoszenia: 15/06/2017