Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.

Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich 1

(2017/C 187/05)

(Dz.U.UE C z dnia 13 czerwca 2017 r.)

SIERPIEŃ 2016 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy sierpień 2016 r. Kurs wymiany sierpień 2016 r. (*) Współczynnik korygujący sierpień 2016 r. (**)
Zimbabwe 1,015 1,10900 91,5
Malawi 391,1 790,983 49,4
Angola 268,1 185,363 144,6
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

WRZESIEŃ 2016 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy wrzesień 2016 r. Kurs wymiany wrzesień 2016 r. (*) Współczynnik korygujący wrzesień 2016 r. (**)
Surinam 4,471 8,22188 54,4
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

PAŹDZIERNIK 2016 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy październik 2016 r. Kurs wymiany październik 2016 r. (*) Współczynnik korygujący październik 2016 r. (**)
Mozambik 38,99 85,8000 45,4
Lesotho 8,385 15,4740 54,2
Republika Środkowoafrykańska 754,3 655,957 115,0
Botswana 7,350 11,7371 62,6
Demokratyczna Republika Konga 1,925 1,12210 171,6
Chile 487,4 743,212 65,6
Tunezja 1,757 2,47060 71,1
Komory 354,8 491,968 72,1
Sudan 12,55 7,35935 170,5
Czad 659,5 655,957 100,5
Argentyna 11,00 17,1008 64,3
Mauretania 279,0 400,960 69,6
Surinam 4,763 8,69684 54,8
Angola 286,3 185,368 154,4
Białoruś 12 330 21 718,0 56,8
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

LISTOPAD 2016 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy listopad 2016 r. Kurs wymiany listopad 2016 r. (*) Współczynnik korygujący listopad 2016 (**)
Egipt 7,633 9,68535 78,8
Sierra Leone 8 338 7 686,52 108,5
Kuba 0,9010 1,09220 82,5
Ukraina 16,59 27,9400 59,4
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

GRUDZIEŃ 2016 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy grudzień 2016 r. Kurs wymiany grudzień 2016 r. (*) Współczynnik korygujący grudzień 2016 r. (**)
Egipt 8,103 18,5637 43,6
Burundi 1 567 1 778,10 88,1
Demokratyczna Republika Konga 2,045 1,05760 193,4
Haiti 60,12 70,9922 84,7
Angola 302,2 185,375 163,0
Białoruś 13 058 20 804,0 62,8
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

STYCZEŃ 2017 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy styczeń 2017 r. Kurs wymiany styczeń 2017 r. (*) Współczynnik korygujący styczeń 2017 r. (**)
Lesotho 8,894 14,2922 62,2
Republika Środkowoafrykańska 801,8 655,957 122,2
Ghana 3,545 4,33310 81,8
Demokratyczna Republika Konga 2,260 1,04530 216,2
Tunezja 1,845 2,42550 76,1
Czad 616,3 655,957 94,0
Wyspy Salomona 9,861 8,15052 121,0
Ukraina 17,42 27,5599 63,2
Erytrea 22,03 16,3636 134,6
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego, Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

1 Zgodnie ze sprawozdaniem Eurostatu z dnia 12 kwietnia 2017 r. w sprawie okresowej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w pozaunijnych delegaturach UE zgodnie z art. 64 i załącznikiem X i XI regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Eurostatu (http://ec.europa.eu/eurostat > "Data" > "Database" > "Economy and finance" > "Prices" > "Correction coefficients").

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2017.187.5

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.
Data aktu: 13/06/2017
Data ogłoszenia: 13/06/2017