Skład liczbowy komisji stałych (2013/2671(RSO)).

Skład liczbowy komisji stałych

P7_TA(2013)0250

Decyzja Parlamentu Europejskiego z dnia 12 czerwca 2013 r. w sprawie składu liczbowego komisji stałych (2013/2671(RSO))

(2016/C 065/29)

(Dz.U.UE C z dnia 19 lutego 2016 r.)

Parlament Europejski,

-
uwzględniając propozycję Konferencji Przewodniczących,
-
uwzględniając swoje decyzje z dnia 15 lipca 2009 r. 1 , 14 grudnia 2011 r. 2 oraz 18 stycznia 2012 r. 3 w sprawie składu liczbowego komisji stałych,
-
uwzględniając art.183 Regulaminu,
1.
podejmuje decyzję o zmianie składu liczbowego komisji stałych, jak następuje:
I.
Komisja Spraw Zagranicznych: 79 członków
II.
Komisja Rozwoju: 30 członków
III.
Komisja Handlu Międzynarodowego: 31 członków
IV.
Komisja Budżetowa: 45 członków
V.
Komisja Kontroli Budżetowej: 31 członków
VI.
Komisja Gospodarcza i Monetarna: 50 członków
VII.
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych: 50 członków
VIII.
Komisja Ochrony Środowiska Naturalnego, Zdrowia Publicznego i Bezpieczeństwa Żywności: 71 członków
IX.
Komisja Przemysłu, Badań Naukowych i Energii: 61 członków
X.
Komisja Rynku Wewnętrznego i Ochrony Konsumentów: 41 członków
XI.
Komisja Transportu i Turystyki: 47 członków
XII.
Komisja Rozwoju Regionalnego: 50 członków
XIII.
Komisja Rolnictwa i Rozwoju Wsi: 44 członków
XIV.
Komisja Rybołówstwa: 25 członków
XV.
Komisja Kultury i Edukacji: 31 członków
XVI.
Komisja Prawna: 25 członków
XVII.
Komisja Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych: 60 członków
XVIII.
Komisja Spraw Konstytucyjnych: 26 członków
XIX.
Komisja Praw Kobiet i Równouprawnienia: 35 członków
XX.
Komisja Petycji: 35 członków;
2.
postanawia, że niniejsza decyzja wejdzie w życie w dniu 1 lipca 2013 r.;
3.
zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej decyzji do wiadomości Radzie i Komisji.
1 Dz.U. C 224 E z 19.8.2010, s. 34.
2 Teksty przyjęte, P7_TA(2011)0570.
3 Teksty przyjęte, P7_TA(2012)0001.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2016.65.184

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Skład liczbowy komisji stałych (2013/2671(RSO)).
Data aktu: 12/06/2013
Data ogłoszenia: 19/02/2016