Ogłoszenie o przyjmowaniu zgłoszeń.

OGŁOSZENIE O PRZYJMOWANIU ZGŁOSZEŃ

(2016/C 012 A/01)

(Dz.U.UE C z dnia 15 stycznia 2016 r.)

Na stanowisku dyrektora tłumaczeń konferencyjnych (stopień zaszeregowania AD 14 lub AD 15) w Trybunale Sprawiedliwości Unii Europejskiej w Luksemburgu pojawi się wkrótce wakat. Zostanie on obsadzony w trybie art. 29 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej.

Rola dyrekcji tłumaczeń ustnych Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej 1 polega na wspomaganiu działalności sądowej Trybunału Sprawiedliwości, Sądu i Sądu do spraw Służby Publicznej poprzez zapewnienie tłumaczenia ustnego bardzo wysokiej jakości podczas rozpraw i innych zebrań organizowanych przez instytucję.

Dyrekcja tłumaczeń konferencyjnych musi zmierzyć się z coraz większą ilością pracy i z ewentualną zmianą swoich metod pracy, a jednocześnie utrzymywać pod kontrolą wydatki dotyczące tłumaczeń ustnych. Jednocześnie do prawidłowego działania wielojęzycznej instytucji oraz jakości europejskiego wymiaru sprawiedliwości niezbędne jest zachowanie bardzo wysokiego poziomu służby tłumaczeń konferencyjnych.

Dyrektor podlegał będzie bezpośrednio sekretarzowi. Będzie odpowiadał za organizację i motywowanie służby składającej się z około 80 urzędników, w tym 75 tłumaczy konferencyjnych, których zasila się w razie potrzeby o akredytowanych tłumaczy konferencyjnych (ACI), i będzie działał w środowisku międzyinstytucjonalnym, przy zachowaniu specyfiki własnej instytucji.

Kandydaci muszą posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej oraz wiedzę potwierdzoną dyplomem szkoły wyżej lub na poziomie szkoły wyższej. Powinni być zdolni kierować pracą dużej jednostki organizacyjnej i ją koordynować. Od kandydatów oczekuje się pogłębionej znajomości i dużego doświadczenia dotyczących charakteru obowiązków na tym stanowisku. Posiadane doświadczenie zawodowe musi wynosić co najmniej dziesięć lat. Doświadczenie zawodowe w dziedzinie tłumaczeń konferencyjnych jest mile widziane.

Od kandydatów wymaga się bardzo dobrej znajomości jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobrej znajomości dwóch innych języków urzędowych. Pod uwagę będzie również brana znajomość innych języków. Z racji wymogów służby poza znajomością języka francuskiego dyrektor powinien posiadać dobrą znajomość języka angielskiego.

ZGŁASZANIE KANDYDATUR

Kandydaci na stanowisko proszeni są o kierowanie zgłoszeń do Trybunału Sprawiedliwości wyłącznie pocztą elektroniczną na adres: appel_candidatures@curia.europa.eu, do dnia 12 lutego 2016 r. do godz. 17.00. Do zgłoszenia należy dołączyć szczegółowe curriculum vitae i wszelkie inne przydatne dokumenty. Kandydaci powinni również dołączyć maksymalnie pięciostronicowe pismo na temat roli i obowiązków dyrektora tłumaczeń konferencyjnych, wskazujące powody, dla których kwalifikują się na to stanowisko.

Luksemburg, dnia 1 grudnia 2015 r.

1 Dodatkowe informacje na temat Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz dyrekcji tłumaczeń konferencyjnych są dostępne na stronie internetowej Trybunału: www.curia.europa.eu

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2016.12A.1

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Ogłoszenie o przyjmowaniu zgłoszeń.
Data aktu: 15/01/2016
Data ogłoszenia: 15/01/2016