(Dz.U.UE C z dnia 14 marca 2015 r.)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ,
uwzględniając decyzję Rady 2009/371/WSiSW z dnia 6 kwietnia 2009 r. ustanawiającą Europejski Urząd Policji (Europol) 1 , w szczególności jej art. 38,
działając jako organ mający uprawnienia do mianowania zastępcy dyrektora Europolu,
uwzględniając opinię zarządu,
uwzględniając wieloletni plan w dziedzinie polityki kadrowej Europolu na lata 2014-2016, w szczególności jego sekcje 2.2 i 6,
MAJĄC NA UWADZE, CO NASTĘPUJE:
(1) W związku z upływem kadencji zastępcy dyrektora Europolu mianowanego decyzją Rady 2007/352/WE z dnia 14 maja 2007 r. w sprawie mianowania zastępcy dyrektora Europolu 2 i ponownie mianowanego aktem Rady z dnia 26 lipca 2010 r. przedłużający kadencję zastępcy dyrektora Europolu 3 zachodzi konieczność mianowania zastępcy dyrektora.
(2) Decyzja zarządu Europolu 2009/1011/WSiSW z dnia 4 czerwca 2009 r. ustanawiająca zasady dotyczące wyboru, przedłużania okresu sprawowania funkcji i odwołania dyrektora i zastępców dyrektora Europolu 4 określa przepisy szczególne dotyczące procedur rekrutacji dyrektora lub zastępcy dyrektora Europolu.
(3) Zarząd przedstawił Radzie listę branych pod uwagę odpowiednich kandydatów na stanowisko zastępcy dyrektora wraz z pełną dokumentacją zgłoszeniową każdego ze wstępnie wybranych kandydatów oraz listę wszystkich kandydatów spełniających kryteria.
(4) Na podstawie wszelkich stosownych informacji przedstawionych przez zarząd Rada zamierza mianować kandydata, który jej zdaniem spełnia wszystkie wymogi potrzebne do objęcia zwolnionego stanowiska zastępcy dyrektora,
STANOWI, CO NASTĘPUJE:
Niniejszy akt zostaje opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Sporządzono w Brukseli dnia 12 marca 2015 r.
| W imieniu Rady | |
| R. KOZLOVSKIS | |
| Przewodniczący |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2015.88.1 |
| Rodzaj: | Akt |
| Tytuł: | Mianowanie zastępcy dyrektora Europolu. |
| Data aktu: | 12/03/2015 |
| Data ogłoszenia: | 14/03/2015 |