(Dz.U.UE C z dnia 20 lutego 2015 r.)
Zgodnie z art. 194 Traktatu TFUE państwa członkowskie mają swobodę w określaniu swojego koszyka energetycznego. Zjednoczone Królestwo zdecydowało się na promowanie energii jądrowej i ta decyzja podlega jego kompetencjom krajowym. Kiedy środki publiczne wydatkowane są na wspieranie przedsiębiorstw, Komisja ma jednak obowiązek sprawdzenia, czy jest to zgodne z unijnymi zasadami pomocy państwa. Jej rolą jest zagwarantowanie, by wszelka pomoc państwa była niezbędna, proporcjonalna i nie zakłócała konkurencji ani wymiany handlowej między państwami członkowskimi.
W grudniu 2013 r. Komisja wszczęła formalne postępowanie wyjaśniające w odniesieniu do tego środka, wyrażając wątpliwości co do jego zgodności z rynkiem wewnętrznym na podstawie informacji dostępnych w owym czasie. Decyzja o wszczęciu postępowania miała na celu zapewnienie, aby ostateczna ocena była dobrze uzasadniona faktami i analizami oraz uwzględniała poglądy wszystkich zainteresowanych stron.
W ramach postępowania wyjaśniającego Komisja otrzymała wyczerpujące informacje i uwagi od zainteresowanych stron i władz Zjednoczonego Królestwa. Te nowe elementy oraz intensywny i kompleksowy proces analizy przeprowadzonej przez Komisję były podstawą oceny dokonanej przez Komisję. W szczególności dochodzenie wykazało, że wsparcie dotyczy rzeczywistej niewydolności rynku, co rozwiało początkowe wątpliwości Komisji. W jego wyniku wprowadzono również zasadnicze zmiany do poziomu wsparcia w porównaniu z pierwotnym zgłoszeniem.
Na tej podstawie Komisja przyjęła ostateczną decyzję w sprawie tego środka w dniu 8 października 2014 r. Stwierdzono w niej, że zmienione plany Zjednoczonego Królestwa w celu wsparcia inwestycji w nową elektrownię jądrową w Hinkley Point C są zgodne z unijnymi zasadami pomocy państwa.
Jawna wersja decyzji została opublikowana na stronie internetowej Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji 1 . Kwestie takie jak proporcjonalność pomocy oraz jej wpływ na rozwój alternatywnych technologii, w tym technologii energii odnawialnej, są szczegółowo omówione w tej decyzji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2015.62.11 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Ogłoszenie informacyjne na temat pytań skierowanych do Komisji dotyczących decyzji w sprawie środka pomocy SA.34947 (2013/C) (ex 2013/N) na wsparcie elektrowni jądrowej Hinkley Point C. |
| Data aktu: | 20/02/2015 |
| Data ogłoszenia: | 20/02/2015 |