Doraźna aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.

Doraźna aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich 1

(2015/C 415/05)

(Dz.U.UE C z dnia 15 grudnia 2015 r.)

LUTY 2015 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy luty 2015 r. Kurs wymiany luty 2015 r. (*) Współczynnik korygujący luty 2015 r. (**)
Albania 80,21 139,690 57,4
Algieria 79,14 103,264 76,6
Armenia 449,2 536,780 83,7
Bangladesz 71,67 87,4394 82,0
Barbados 2,821 2,27512 124,0
Bośnia i Hercegowina (Banja Luka) 1,128 1,95583 57,7
Bośnia i Hercegowina (Sarajewo) 1,334 1,95583 68,2
Kambodża 4 252 4 589,50 92,6
Republika Środkowoafrykańska 661,4 655,957 100,8
Ghana 2,660 3,63590 73,2
Liberia 1,426 1,13150 126,0
Meksyk 12,55 16,7722 74,8
Nepal 104,7 110,360 94,9
Nigeria 210,5 188,103 111,9
Rosja 56,65 78,2726 72,4
Sierra Leone 7 232 5 573,77 129,8
Sudan 9,769 7,13218 137,0
Ukraina 10,08 17,9904 56
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100 %.

MARZEC 2015 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy marzec 2015 r. Kurs wymiany marzec 2015 (*) Współczynniki korygujące marzec 2015 (**)
Azerbejdżan 1,078 1,18840 90,7
Czad 789,1 655,957 120,3
Malawi 372,3 496,614 75,0
Mołdawia 11,85 20,1215 58,9
Mozambik 32,70 37,9900 86,1
Wyspy Salomona 11,25 8,44729 133,2
Sudan Południowy 4,080 3,33852 122,2
Timor Wschodni 1,165 1,13170 102,9
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100 %.

KWIECIEŃ 2015 R.

MIEJSCE ZATRUDNIENIA Parytet gospodarczy kwiecień 2015 r. Kurs wymiany kwiecień 2015 r. (*) Współczynnik korygujący kwiecień 2015 r. (**)
Angola 199,0 118,288 168,2
Salwador 0,9040 1,08450 83,4
była jugosłowiańska republika Macedonii 33,53 61,6614 54,4
Serbia 79,08 120,633 65,6
Suazi 8,251 13,1446 62,8
Turcja 2,293 2,82650 81,1
Turkmenistan 2,520 3,79575 66,4
Ukraina 11,67 25,4866 45,8
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100 %.

MAJ 2015 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy maj 2015 r. Kurs wymiany maj 2015 r. (*) Współczynnik korygujący maj 2015 (**)
Kambodża 4 014 4 387,50 91,5
Chiny 7,144 6,82110 104,7
Republika Dominikańska 34,53 48,4068 71,3
Etiopia 22,98 22,0862 104,0
Jamajka 125,6 123,326 101,8
Kenia 99,86 102,458 97,5
Liban 1 675 1 658,55 101,0
Mauritius 30,10 39,0038 77,2
Republika Południowej Afryki 7,712 13,0682 59,0
Ukraina 13,23 25,1930 52,5
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100 %.

CZERWIEC 2015 R.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy czerwiec 2015 r. Kurs wymiany czerwiec 2015 r. (*) Współczynnik korygujący czerwiec 2015 r. (**)
Benin 683,3 655,957 104,2
Bośnia i Hercegowina (Banja Luka) 1,063 1,95583 54,4
Bośnia i Hercegowina (Sarajewo) 1,262 1,95583 64,5
Papua-Nowa Gwinea 3,616 2,96490 122,0
Wyspy Salomona 10,43 8,43340 123,7
Timor Wschodni 1,085 1,08960 99,6
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej, z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga, Timoru Wschodniego i Zimbabwe, gdzie stosuje się USD. (**) Bruksela i Luksemburg = 100 %.
1 Sprawozdanie Eurostatu z dnia 15 września 2015 r. w sprawie doraźnej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony i pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w pozaunijnych delegaturach UE zgodnie z art. 64, załącznikiem X i załącznikiem XI do regulaminu pracowniczego urzędników i innych pracowników Unii Europejskiej (Ares(2015)3805783);

Dalsze informacje dotyczące metodyki są dostępne na stronie internetowej Eurostatu ("Statistics Database" > "Economy and finance" > "Prices" > "Correction coefficients") ("Bazy danych statystycznych" > "Ekonomia i finanse" > "Ceny" > "Współczynniki korygujące").

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2015.415.9

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Doraźna aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.
Data aktu: 15/12/2015
Data ogłoszenia: 15/12/2015