Zaproszenie do składania wniosków - EACEA 04/2015 w ramach programu Erasmus+ - "Kompleksowe ramy polityki w zakresie ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego".

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW - EACEA 04/2015
w ramach programu Erasmus+ "Kompleksowe ramy polityki w zakresie ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego"

(2015/C 31/06)

(Dz.U.UE C z dnia 30 stycznia 2015 r.)

1.
Cele i opis

Celem zaproszenia jest wspieranie opracowywania polityk publicznych ukierunkowanych na koordynację środków w zakresie realizacji wysokiej jakości, odpowiedniego i łatwo dostępnego ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego (CVET), jak również zapewnienie znaczącego wzrostu w dziedzinie korzystania z dalszych możliwości szkoleniowych w ramach krajowych, regionalnych lub lokalnych strategii rozwijania umiejętności.

Zaproszenie ma zachęcić do współpracy pomiędzy organami krajowymi i wszystkimi odpowiednimi zainteresowanymi stronami zaangażowanymi w CVET, m.in. w zakresie rozwoju umiejętności pracowników oraz ich przekwalifikowania zawodowego (np. szkolenia prowadzone przez publiczne służby zatrudnienia).

Niniejsze zaproszenie skierowane jest do organów krajowych odpowiedzialnych za polityki dotyczące CVET w każdym kraju uczestniczącym w programie Erasmus+, lub do wyznaczonej przez nie organizacji.

Bezpośrednie zaangażowanie właściwych organów krajowych (ministerstwo lub podmiot równoważny) będzie polegać na zagwarantowaniu, aby projekty skutecznie przyczyniały się do lepszego zrozumienia kwestii związanych z prowadzeniem szkoleń CVET oraz obowiązujących w tym zakresie polityk. Projekty powinny wykazać, w jaki sposób właściwe organy krajowe wykorzystują swoją wiodącą rolę przy określaniu strategicznych priorytetów krajowych, regionalnych lub lokalnych polityk dotyczących umiejętności oraz powiązanych polityk dotyczących CVET w celu tworzenia podstawy dla reformy systemowej. Każdy projekt będzie czerpać z praktyk stosowanych w co najmniej jednym kraju uczestniczącym w programie Erasmus+, i tym samym skorzysta z przekazanej wiedzy i doświadczeń. Czynny udział krajowych, regionalnych lub lokalnych zainteresowanych stron, np. partnerów społecznych (organizacje pracodawców i pracowników), podmiotów realizujących kształcenie i szkolenie zawodowe, poszczególnych firm i organizacji pośredniczących przyczyni się znacznie do podniesienia jakości wniosku.

2.
Kwalifikujący się wnioskodawcy

Niniejsze zaproszenie otwarte jest dla organów krajowych odpowiedzialnych za CVET w każdym kraju uczestniczącym w programie Erasmus+.

Wnioski o dotacje muszą zostać złożone przez co najmniej dwa podmioty z co najmniej dwóch różnych krajów uczestniczących w programie Erasmus+.

Kwalifikujący się wnioskodawca (koordynator) musi być organem krajowym lub organizacją wyznaczoną przez organ krajowy odpowiedzialny za kształcenie i szkolenie zawodowe, w tym CVET, i mieć swoją siedzibę w kraju uczestniczącym w programie.

Kwalifikujący się partnerzy mogą być ministerstwami oraz innymi zainteresowanymi stronami, np. partnerami społecznymi, przedsiębiorstwami, izbami handlowymi, publicznymi lub prywatnymi organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego, ośrodkami badawczymi itd.

W przypadku gdy wnioskodawca (koordynator) jest organizacją wyznaczoną przez organ krajowy, wyznaczający ją organ krajowy musi figurować we wniosku jako współwnioskodawca (pełnoprawny partner) lub jako partner stowarzyszony, uczestniczący w realizacji bez ponoszenia kosztów.

Osoby fizyczne nie kwalifikują się.

Do krajów kwalifikujących się należą:

-
28 państw członkowskich Unii Europejskiej,
-
kraje EFTA/EOG: Islandia, Liechtenstein, Norwegia,
-
kraje kandydujące do UE: była jugosłowiańska republika Macedonii i Turcja,
-
potencjalne kraje kandydujące do UE: Albania, Bośnia i Hercegowina, Czarnogóra i Serbia.
3.
Kwalifikujące się działania

Dzięki dotacjom organy krajowe otrzymają wsparcie dla swoich działań na rzecz planowania lub wdrażania narzędzia polityki w zakresie CVET, co ma na celu zapewnienie spójności i adekwatności podaży oraz znaczącego zwiększenia udziału osób dorosłych w procesie nauki. W realizację działań zaangażują się odpowiednie krajowe, regionalne lub lokalne zainteresowane strony; co więcej, będą one bazować na doradztwie i wiedzy fachowej partnerów z jednego lub większej liczby krajów uczestniczących w programie Erasmus+, które stoją przed podobnymi wyzwaniami, lub w których obowiązują polityki dotyczące CVET oraz realizowane jest ustawiczne kształcenie i szkolenie zawodowe.

W ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków kwalifikują się następujące rodzaje działań:

-
studia wykonalności, przeglądy krajowych/regionalnych/lokalnych przepisów dotyczących CVET, analiza kosztów i korzyści,
-
szczegółowe plany działania w zakresie opracowywania i wdrażania spójnych ram polityki w zakresie CVET,
-
organizowanie krajowych/regionalnych/lokalnych forów biznesowych w celu mobilizowania pracodawców do inwestowania w CVET,
-
organizowanie i/lub uczestnictwo w konferencjach, seminariach i grupach roboczych,
-
kampanie mające na celu zwiększenie świadomości; działania waloryzacyjne i upowszechniające; działania wspierające zrównoważony charakter projektu,
-
wymiany dobrych i/lub innowacyjnych praktyk pomiędzy krajami w drodze np. ukierunkowanych wizyt studyjnych,
-
działalność badawcza,
-
prace przygotowawcze do projektowania efektywnych narzędzi w zakresie CVET poprzez wykorzystanie EFW lub innych odpowiednich funduszy,
-
wspólnoty praktyków.

Czas trwania projektów wynosi 12 lub 24 miesiące. Wnioski dotyczące projektów o zaplanowanym czasie trwania krótszym lub dłuższym niż ten określony w niniejszym zaproszeniu do składania wniosków nie zostaną przyjęte.

4.
Kryteria przyznania dotacji

Kwalifikujące się wnioski zostaną poddane ocenie w oparciu o następujące kryteria:

1.
Adekwatność projektu (maksymalnie 40 punktów - minimalny próg wynosi 20 punktów).
2.
Jakość planu projektu i jego realizacji (maksymalnie 20 punktów - minimalny próg wynosi 10 punktów).
3.
Jakość konsorcjum projektowego i ustaleń dotyczących współpracy (maksymalnie 20 punktów - minimalny próg wynosi 10 punktów).
4.
Wpływ i upowszechnianie (maksymalnie 20 punktów - minimalny próg wynosi 10 punktów).

Próg w odniesieniu do wniosków, które zostaną przedłożone komisji oceniającej, wynosi co najmniej 60 punktów (na 100 punktów ogółem).

5.
Budżet

Całkowity budżet przeznaczony na współfinansowanie projektów szacuje się maksymalnie na 4 200 000 EUR.

Kwota każdej dotacji będzie wynosić maksymalnie 150 000 EUR w przypadku projektu trwającego jeden rok oraz maksymalnie 300 000 EUR w przypadku projektu trwającego dwa lata. Agencja Wykonawcza ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego ("Agencja") przewiduje finansowanie około 15 wniosków.

W przypadku dotacji UE maksymalna stawka współfinansowania ograniczona jest do 75 % kosztów kwalifikowalnych.

Agencja zastrzega sobie prawo do nierozdysponowania wszystkich dostępnych środków finansowych.

6.
Ostateczny termin składania wniosków

Wnioski należy przedłożyć najpóźniej do dnia 30 kwietnia 2015 r. do godziny 12.00 w południe (czasu brukselskiego).

Wnioski muszą spełniać następujące wymogi:

-
muszą zostać przedłożone wyłącznie przy użyciu prawidłowego oficjalnego formularza zgłoszeniowego on-line,
-
muszą być sporządzone w jednym z języków urzędowych UE.

Należy pamiętać, że rozpatrzone zostaną jedynie wnioski przedłożone w trybie on-line przy użyciu e-formularza.

Niezastosowanie się do powyższych wymogów doprowadzi do odrzucenia wniosku.

7.
Szczegółowe informacje

Wytyczne wraz z formularzem zgłoszeniowym można znaleźć pod następującym adresem internetowym:

http://eacea.ec.europa.eu/erasmus-plus_en

Wnioski muszą spełniać wszystkie warunki określone w wytycznych.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2015.31.7

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Zaproszenie do składania wniosków - EACEA 04/2015 w ramach programu Erasmus+ - "Kompleksowe ramy polityki w zakresie ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego".
Data aktu: 30/01/2015
Data ogłoszenia: 30/01/2015