Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.

Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich 1

(2015/C 193/03)

(Dz.U.UE C z dnia 11 czerwca 2015 r.)

SIERPIEŃ 2014 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy sierpień 2014 r. Kurs walutowy sierpień 2014 r. (*) Współczynnik korygujący sierpień 2014 r. (**)
Chile 382,1 755,120 50,6
Japonia 131,9 137,050 96,2
Liberia 1,286 1,34010 96,0
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

WRZESIEŃ 2014 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy wrzesień 2014 r. Kurs walutowy wrzesień 2014 r. (*) Współczynnik korygujący wrzesień 2014 r. (**)
Egipt 6,398 9,45165 67,7
Mozambik 31,06 39,7600 78,1
Timor Wschodni 1,320 1,31780 100,2
Wenezuela 13,05 8,29173 157,4
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

PAŹDZIERNIK 2014 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy październik 2014 r. Kurs walutowy październik 2014 r. (*) Współczynnik korygujący październik 2014 r. (**)
Brazylia 3,270 3,14310 104,0
Chile 405,9 760,625 53,4
Liberia 1,351 1,27010 106,4
Madagaskar 2 891 3 182,21 90,8
Norwegia 11,50 8,19600 140,3
Uzbekistan 2 525 3 001,84 84,1
Wenezuela 13,99 7,99160 175,1
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

LISTOPAD 2014 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy listopad 2014 r. Kurs walutowy listopad 2014 r. (*) Współczynnik korygujący listopad 2014 r. (**)
Kanada 1,368 1,40740 97,2
Kostaryka 541,3 678,913 79,7
Ghana 2,515 4,06355 61,9
Ukraina 9,245 16,3156 56,7
Wenezuela 14,96 7,92679 188,7
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

GRUDZIEŃ 2014 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy grudzień 2014 r. Kurs walutowy grudzień 2014 r. (*) Współczynnik korygujący grudzień 2014 r. (**)
Republika Środkowoafrykańska 732,1 655,957 111,6
Kuba 1,043 1,24800 83,6
Islandia 182,9 154,070 118,7
Kirgistan 53,44 71,8550 74,4
Malawi 349,2 619,615 56,4
Sudan Południowy 4,055 3,68160 110,1
Sudan 9,182 7,76543 118,2
Uzbekistan 2 666 2 996,56 89,0
Wenezuela 16,00 7,85254 203,8
Jemen 278,8 268,183 104,0
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

STYCZEŃ 2015 r.

Miejsce zatrudnienia Parytet gospodarczy styczeń 2015 r. Kurs walutowy styczeń 2015 r. (*) Współczynnik korygujący styczeń 2015 r. (**)
Białoruś 8 640 13 440,0 64,3
Brazylia 3,492 3,23940 107,8
Kostaryka 509,4 655,467 77,7
Erytrea 24,99 19,0638 131,1
Indonezja (Banda Aceh) 10 384 15 099,7 68,8
Indonezja (Dżakarta) 11 307 15 099,7 74,9
Madagaskar 3 041 3 166,69 96,0
Nepal 98,03 124,455 78,8
Korea Południowa 1 298 1 334,19 97,3
Sudan Południowy 3,820 3,58720 106,5
Suazi 7,829 14,1487 55,3
Timor Wschodni 1,240 1,21600 102,0
Wenezuela 16,96 7,65119 221,7
(*) 1 EUR = x jednostek w walucie krajowej z wyjątkiem Kuby, Salwadoru, Ekwadoru, Liberii, Panamy, D. R. Konga i Timoru Wschodniego, gdzie stosuje się USD.

(**) Bruksela i Luksemburg = 100.

1 Zgodnie ze sprawozdaniem Eurostatu z dnia 17 kwietnia 2015 r. w sprawie okresowej aktualizacji współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w delegaturach UE zgodnie z art. 64 i załącznikiem X i XI regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej i warunkami zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej.

Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Eurostatu (http://ec.europa.eu/eurostat > "Data" > "Database" > "Economy and finance" > "Prices" > "Correction coefficients").

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2015.193.3

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich.
Data aktu: 11/06/2015
Data ogłoszenia: 11/06/2015