Komunikat w sprawie przeniesień cukru i izoglukozy wyprodukowanych w ilościach przekraczających kwotę w roku gospodarczym 2016/2017.

Komunikat Komisji w sprawie przeniesień cukru i izoglukozy wyprodukowanych w ilościach przekraczających kwotę w roku gospodarczym 2016/2017

(2015/C 152/04)

(Dz.U.UE C z dnia 8 maja 2015 r.)

1.
Celem niniejszego komunikatu jest przedstawienie stanowiska Komisji w sprawie interpretacji i stosowania niektórych przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1308/2013 1 . Jego celem nie jest ani zmiana tego rozporządzenia ani naruszenie jurysdykcji Trybunału Sprawiedliwości w zakresie wykładni.
2.
Zgodnie z art. 141 rozporządzenia (UE) nr 1308/2013 każde przedsiębiorstwo może podjąć decyzję o przeniesieniu całości lub części nadwyżki swojej produkcji wykraczającej poza posiadaną kwotę cukru, izoglukozy lub syropu inulinowego, tak aby nadwyżki te były traktowane jako część produkcji z następnego roku gospodarczego. Przeniesione ilości uznaje się zatem za pierwsze ilości wyprodukowane w ramach kwoty w kolejnym roku gospodarczym.
3.
System kwot, o których mowa w art. 134 ust. 1 rozporządzenia (UE) nr 1308/2013, stosuje się do końca roku gospodarczego 2016/2017, jak przewidziano w art. 124 i art. 232 ust. 3 tego rozporządzenia. W związku z tym nie będzie systemu kwot mającego zastosowanie do sektora cukru w roku gospodarczym 2017/2018.
4.
Rozporządzenie (UE) nr 1308/2013 nie ustanawia żadnych konkretnych przepisów, ani nie przewiduje odstępstw dotyczących stosowania zasad w odniesieniu do przeniesienia przewidzianego w art. 141 tego rozporządzenia po wygaśnięciu systemu kwot.
5.
Komisja uważa, że art. 141 ust. 1 w związku z art. 124 i art. 232 ust. 3 rozporządzenia (UE) nr 1308/2013 umożliwiają podmiotom gospodarczym zdecydować się na przeniesienie na rok gospodarczy 2017/2018 określonych ilości cukru i izoglukozy wyprodukowanych w ilości przekraczającej kwoty na rok gospodarczy 2016/2017, nawet jeżeli produkcja nie podlega już kwotom w roku gospodarczym 2017/2018.
6.
Komisja będzie ściśle monitorować skutki przeniesienia i podejmie odpowiednie środki, jeżeli stosowanie przeniesienia znacznie zakłóci funkcjonowanie rynku lub zagrozi jego zakłóceniem.
1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1308/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólną organizację rynków produktów rolnych oraz uchylające rozporządzenia Rady (EWG) nr 922/72, (EWG) nr 234/79, (WE) nr 1037/2001 i (WE) nr 1234/2007 (Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 671).

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2015.152.3

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Komunikat w sprawie przeniesień cukru i izoglukozy wyprodukowanych w ilościach przekraczających kwotę w roku gospodarczym 2016/2017.
Data aktu: 08/05/2015
Data ogłoszenia: 08/05/2015