Sprawa F-9/14: Skarga wniesiona w dniu 1 lutego 2014 r. - ZZ przeciwko EBI.

Skarga wniesiona w dniu 1 lutego 2014 r. - ZZ przeciwko EBI

(Sprawa F-9/14)

(2014/C 212/56)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 7 lipca 2014 r.)

Strony

Strona skarżąca: ZZ (przedstawiciel: adwokaci L. Isola, G. Isola)

Strona pozwana: Europejski Bank Inwestycyjny (EBI)

Przedmiot i opis sporu

Stwierdzenie nieważności sprawozdania z oceny skarżącego 2012 w zakresie, w jakim nie przyznaje ono skarżącemu oceny "exceptional performance" (celującej) albo "very good performance" (bardzo dobrej) i nie proponuje skarżącego do awansu do grupy funkcyjnej D; w odniesieniu do części wyznaczającej cele na rok 2013, stwierdzenie nieważności wytycznych dla sporządzania sprawdzania z oceny personelu 2012; wreszcie - zasądzenie od EBI zadośćuczynienia i odszkodowania tytułem naprawienia podnoszonych przez skarżącego krzywd i szkód.

Żądania strony skarżącej

- Stwierdzenie nieważności:

- decyzji komitetu ds. zażaleń z dnia 18 grudnia 2012 r. wraz z przekazaniem akt i wyznaczeniem kryteriów, jakich powinien on przestrzegać podczas wydawania nowej decyzji;

- wytycznych ustanowionych przez dyrekcję "ds. zasobów ludzkich" w "nocie do personelu nr 722/S&D/D&P/2012-198" z dnia 5 grudnia 2012 r. oraz odnośnych "Wytycznych dla przeprowadzenia rocznej oceny personelu 2012" włącznie z częścią przewidującą, że ocena końcowa jest podsumowywana w określony sposób, lecz bez sprecyzowania kryteriów, których oceniający musi przestrzegać;

- Subsydiarnie, stwierdzenie nieważności:

- sprawozdania z oceny 2012 w całości, zarówno w części "ocena", jak i w części nieprzyznającej oceny "exceptional performance" (celującej) albo "very good performance" (bardzo dobrej) i w której nie zaproponowano skarżącego do awansu do grupy funkcyjnej D, i wreszcie w części wyznaczającej cele na rok 2013;

- wszystkich aktów powiązanych, następczych lub uprzednich, wśród których znajdują się bez wątpienia awanse, o których zdecydowano w nocie "ocena personelu 2011, wykaz pracowników awansowanych" dyrektora ds. zasobów ludzkich z maja 2012 r.

- w każdej sytuacji, zobowiązanie Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), oprócz zapłaty kosztów postępowania, do naprawienia krzywd i szkód (we wskazany sposób), a także zasądzenie odsetek oraz zobowiązanie do rewaloryzacji przyznanej kwoty oraz kosztów.

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2014.212.44
• Rodzaj: Ogłoszenie
• Tytuł: Sprawa F-9/14: Skarga wniesiona w dniu 1 lutego 2014 r. - ZZ przeciwko EBI.
• Data aktu: 07/07/2014
• Data ogłoszenia: 07/07/2014