(Sprawa T-168/14)
(2014/C 135/79)
Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 5 maja 2014 r.)
Strony
Strona skarżąca: Ana Pérez Gutiérrez (Mataró, Hiszpania) (przedstawiciel: adwokat J. Soler Puebla)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
Zarzuty i główne argumenty
Przedmiotem niniejszego postępowania jest skarga o stwierdzenie odpowiedzialności pozaumownej wniesiona w celu uzyskania naprawienia szkody wyrządzonej poprzez wykorzystanie przez Komisję Europejską w sposób niezgodny z prawem wizerunku Patricka Johannesa Jacquemyna, małżonka skarżącej, w ostrzeżeniach związanych z ochroną zdrowia, które obowiązkowo powinny być umieszczane na wszystkich wyrobach tytoniowych w Unii Europejskiej.
W uzasadnieniu skargi skarżąca twierdzi, że dyrektywa 2001/37/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 czerwca 2001 r. i jej art. 5 ust. 3 zostały wdrożone decyzją Komisji Europejskiej 2003/641/WE z dnia 5 września 2003 r. w sprawie stosowania na opakowaniach papierosów kolorowych fotografii lub innych ilustracji jako ostrzeżeń związanych z ochroną zdrowia. Następnie Komisja wydała decyzję C(2005) 1452 z dnia 26 maja 2005 r. w sprawie biblioteki wybranych dokumentów źródłowych zawierających kolorowe fotografie dla każdego dodatkowego ostrzeżenia wymienionego w załączniku I do dyrektywy 2001/37/WE, zmienioną następnie decyzją C(2006) 1502 z dnia 13 kwietnia 2006 r.
Powyższa dyrektywa i decyzje z obrazami, które powinny być umieszczone na opakowaniach papierosów, zostały transponowane do porządku prawnego każdego z państw członkowskich Unii. W szczególności w przypadku Hiszpanii zostały transponowane rozporządzeniem królewskim 639/2010 z dnia 14 maja. Państwo hiszpańskie spośród 42 obrazów zaproponowanych przez Komisję Europejską wybrało 14, wśród których znajdował się wizerunek Patricka Jacquemyna.
Skarżąca twierdzi, że P. Jacquemyn został przyjęty do Hospital de Barcelona w dniu 21 czerwca, był w nim do dnia 16 sierpnia 2002 r. i pozostawał 22 dni w śpiączce. Od tego czasu pojawiły się w Internecie, bez udzielenia przez niego zgody, liczne obrazy przedstawiające P. Jacquemyna, gdyż chodziło o przypadek kliniczny przewlekłej obturacyjnej choroby płuc (POChP), P. Jacquemyn został poddany trudnej intubacji i tracheotomii oraz było to studium przypadku.
W drodze tego bezprawnego wykorzystania jego wizerunku podczas śpiączki jeden z przedstawiających go obrazów został umieszczony w bibliotece obrazów ostrzeżeń związanych z ochroną zdrowia po obróbce fotografii przez przedsiębiorstwo reklamowe, z którym zawarto umowę na przeprowadzenie kampanii.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.135.60 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-168/14: Skarga wniesiona w dniu 13 marca 2014 r. - Pérez Gutiérrez przeciwko Komisji. |
| Data aktu: | 05/05/2014 |
| Data ogłoszenia: | 05/05/2014 |