(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2014/C 120/02)
(Dz.U.UE C z dnia 23 kwietnia 2014 r.)
| Numer pomocy | SA.38082 (2013/X) | |
| Państwo członkowskie | Estonia | |
| Numer referencyjny państwa członkowskiego | ||
| Nazwa regionu (NUTS) |
Estonia Artykuł 107 ust. 3 lit. a) |
|
| Organ przyznający pomoc |
Eesti Töötukassa Lasnamäe 2, 11414 Tallinn, Eesti www.tootukassa.ee |
|
| Nazwa środka pomocy | Palgatoetus ja puuetega inimeste töötamise toetamine 2014 | |
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) |
Tööturuteenuste ja -toetuste seadus (RT I 2005, 54, 430); Vabariigi Valitsuse 12.12.2013 määrus nr.174 Tööhõiveprogramm 2014-2015 (RT I, 17.12.2013) |
|
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | ||
| Czas trwania pomocy | 01.01.2014 - 31.12.2014 | |
| Sektor(y) gospodarki | Wszystkie sektory gospodarki kwalifikujące się do pomocy | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP, duże przedsiębiorstwo | |
| Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | EUR 34,6 (w mln) | |
| Przeznaczona na gwarancje | - | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja bezpośrednia | |
| Odesłanie do decyzji Komisji | - | |
| W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych | ||
| Cele | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej | MŚP -w % |
| Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (art. 40) | 50 % | |
| Pomoc na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych (art. 42) | 100 % | |
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy
https://www.riigiteataja.ee/akt/117122013006
https://www.riigiteataja.ee/akt/106072013006?leiaKehtiv
| Numer pomocy | SA.38156 (2014/X) | |
| Państwo członkowskie | Niderlandy | |
| Numer referencyjny państwa członkowskiego | ||
| Nazwa regionu (NUTS) |
NEDERLAND Obszary nieobjęte pomocą, Obszary mieszane, Artykuł 107 ust. 3 lit. c) |
|
| Organ przyznający pomoc |
Ministerie van Economische Zaken Postbus 20401 2500 EK Den Haag |
|
| Nazwa środka pomocy | Green deal Textielservice Industrie | |
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Artikel 7 Kaderwet EZ-subsidies | |
| Rodzaj środka pomocy | pomoc ad hoc | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | ||
| Data przyznania pomocy | Od 12.12.2013 | |
| Sektor(y) gospodarki | POZOSTAŁA DZIAŁALNOŚĆ USŁUGOWA | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP - Federatie Textielbeheer Nederland | |
| Całkowita kwota pomocy ad hoc przyznanej przedsiębiorstwu | EUR 0,247 (w mln) | |
| Przeznaczona na gwarancje | - | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja bezpośrednia | |
| Odesłanie do decyzji Komisji | - | |
| W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych | ||
| Cele | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej | MŚP -w % |
| Pomoc na badania środowiska (art. 24) | 50 % | 0 % |
| Pomoc w obszarze ochrony środowiska na inwestycje zwiększające oszczędność energii (art. 21) | 50 % | 0 % |
| Pomoc inwestycyjna w obszarze ochrony środowiska na propagowanie energii ze źródeł odnawialnych (art. 23) | 45 % | 0 % |
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy
http://www.rvo.nl/actueel/nieuws/textielsector-werkt-aan-meer-energie-efficiency
| Numer pomocy | SA.38188 (2014/X) | |
| Państwo członkowskie | Hiszpania | |
| Numer referencyjny państwa członkowskiego | ES51 | |
| Nazwa regionu (NUTS) |
CATALUNA Obszary mieszane |
|
| Organ przyznający pomoc |
Departa, emtp de Empresa y Ocupación; Dirección General de Economia Social y Cooperativa y Trabajo So Sepúlveda, 148-150 08011 Barcelona http://www.gencat.cat/temes/cat/treball.htm |
|
| Nazwa środka pomocy | Trabajo con apoyo a la empresa ordinaria de las personas con discapacidad y/ o enfermedad mental | |
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Orden EMO/285/2013, de 11 de noviembre, por la cual se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el Programa Trabajo con Apoyo de personas con discapacidad y/o enfermedad mental en el mercado ordinario de trabajo, y se abre la convocatoria para el año 2013. | |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | ||
| Czas trwania pomocy | 22.11.2013 - 23.01.2014 | |
| Sektor(y) gospodarki | Wszystkie sektory gospodarki kwalifikujące się do pomocy | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP, duże przedsiębiorstwo | |
| Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | EUR 2,25 (w mln) | |
| Przeznaczona na gwarancje | - | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja bezpośrednia | |
| Odesłanie do decyzji Komisji | - | |
| W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych |
Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Competitividad Regional y Empleo de Cataluña par el período 2007-2013 cofinanciación 50% - EUR 1,13 (w mln) |
|
| Cele | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej | MŚP -w % |
| Pomoc na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych (art. 42) | 80 % | |
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy
http://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/6506/1326351.pdf
| Numer pomocy | SA.38214 (2014/X) | |
| Państwo członkowskie | Niemcy | |
| Numer referencyjny państwa członkowskiego | 612-40306-0008 | |
| Nazwa regionu (NUTS) |
BAYERN Artykuł 107 ust. 3 lit. c) |
|
| Organ przyznający pomoc |
Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Ludwigstraße 2 80539 München |
|
| Nazwa środka pomocy | Bayern: Forschungsprojekt: Frühwarnsystem für Stoffwechselerkrankungen von Milchkühen | |
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) |
- Bayerische Haushaltsordnung einschl. Verwaltungsvorschriften und allgem. Nebenbestimmungen, - Rechtsvorschriften zum Subventionsgesetz, - Kooperationsvereinbarung zwischen MPR und LKV, - Vereinbarung über die Förderung des Forschungsprojektes - Kurzbeschreibung |
|
| Rodzaj środka pomocy | pomoc ad hoc | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | ||
| Data przyznania pomocy | Od 19.12.2013 | |
| Sektor(y) gospodarki | Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP - Milchprüfring Bayern e.V. | |
| Całkowita kwota pomocy ad hoc przyznanej przedsiębiorstwu | EUR 0,4465 (w mln) | |
| Przeznaczona na gwarancje | - | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja bezpośrednia | |
| Odesłanie do decyzji Komisji | - | |
| W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych | ||
| Cele | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej | MŚP -w % |
| Badania przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b)) | 50 % | 0 % |
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy
http://www.stmelf.bayern.de/mam/cms01/agrarpolitik/dateien/b_forsch_fruehwarnsystem_milchkuehe.pdf
| Numer pomocy | SA.38218 (2014/X) | |
| Państwo członkowskie | Zjednoczone Królestwo | |
| Numer referencyjny państwa członkowskiego | ||
| Nazwa regionu (NUTS) |
UNITED KINGDOM, NORTH WEST Obszary nieobjęte pomocą |
|
| Organ przyznający pomoc |
Department of Energy and Climate Change 3 Whitehall Place LONDON SW1A 2AW https://www.gov.uk/government/organisations/department-of-energy-climate-change |
|
| Nazwa środka pomocy | SACSESS Project | |
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Section 5(1) of the Science and Technology Act 1965: | |
| Rodzaj środka pomocy | pomoc ad hoc | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | ||
| Data przyznania pomocy | Od 15.01.2014 | |
| Sektor(y) gospodarki | DZIAŁALNOŚĆ PROFESJONALNA, NAUKOWA I TECHNICZNA | |
| Rodzaj beneficjenta | duże przedsiębiorstwo - National Nuclear Laboratory Ltd | |
| Całkowita kwota pomocy ad hoc przyznanej przedsiębiorstwu | GBP 0,4167 (w mln) | |
| Przeznaczona na gwarancje | GBP 0.00 (w mln) | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja bezpośrednia | |
| Odesłanie do decyzji Komisji | - | |
| W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych | ||
| Cele | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej | MŚP -w % |
| Badania podstawowe (art. 31 ust. 2 lit. a)) | 100 % | |
Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy
https://www.gov.uk/government/publications/decc-grant-for-participation-in-sacsess-eu-project
Click on "DECC Grant for participation in SACSESS EU project"
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2014.120.16 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych). |
| Data aktu: | 23/04/2014 |
| Data ogłoszenia: | 23/04/2014 |