Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)).

Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych))

(2013/C 42/02)

(Dz.U.UE C z dnia 14 lutego 2013 r.)

CZĘŚĆ  I

Nr pomocy GBER 13/12/REG
Państwo EFTA Norwegia
Region Gmina Meløy

(okręg Nordland)

Organ przyznający pomoc Gmina Meløy Rada ds. procesu restrukturyzacji
Adres 8150 Ørnes

NORWAY

Strona internetowa http://www.meloy.kommune.no
Nazwa środka pomocy Wsparcie finansowe restrukturyzacji przemysłu w gminie Meløy
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) Rezolucje Parlamentu, St. prp. 111 S (2011-2012)

Decyzja komisarza okręgu, sprawa - 166/12

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy http://www.meloy.kommune.no/Demokrati/Omstilling-i-Meloy/
Rodzaj środka pomocy Program pomocy Tak
Czas trwania pomocy Program pomocy 1.8.2012-31.12.2017
Sektor(-y) gospodarki Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy Tak
Pomoc ograniczona do konkretnych sektorów - proszę określić zgodnie z NACE Rev. 2 Nie
Rodzaj beneficjenta MŚP Tak
Duże przedsiębiorstwo Tak
Budżet

Całkowity budżet na 6 lat:

100 mln NOK

Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy 2012-2013: budżet roczny

21,5 mln NOK

2014: budżet roczny 21 mln NOK

2015-2017: budżet roczny

12 mln NOK

Instrument pomocy (art. 5) Dotacja x
Pożyczka x

CZĘŚĆ  II

Cele ogólne (lista) Cele (lista) Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK MŚP - premie w %
Regionalna pomoc inwestycyjna i pomoc na zatrudnienie Program pomocy Małe przedsiębiorstwa:

35 %

Średnie przedsiębiorstwa:

25 %

Duże przedsiębiorstwa:

15 %

Pomoc dla nowo utworzonych małych przedsiębiorstw (art. 14) 25 % kosztów kwalifikowalnych w ciągu pierwszych 3 lat i 15 % w ciągu następnych 2 lat Jednak całkowita kwota pomocy na wszystkie pięć lat wynosi 1 mln EUR, a rocznie wypłacone może być maksymalnie 330.000 EUR Nie dotyczy
Pomoc na rzecz małych przedsiębiorstw nowo utworzonych przez kobiety (art. 16) 15 %

Jednak całkowita kwota pomocy wynosi maksymalnie 1 mln EUR, a rocznie wypłacone może być najwyżej 330.000 EUR

Pomoc na usługi doradcze dla MŚP oraz udział MŚP w targach (art. 26-27) Pomoc na rzecz MŚP na usługi doradcze (art. 26) 50 %
Pomoc na udział MŚP w targach (art. 27) 50 %
Pomoc na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną (art. 30-37) Badania

przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b))

Duże przedsiębiorstwa: 50 %, 65 % w przypadku współpracy lub rozpowszechniania wyników (15 p.p. premii) Małe przedsiębiorstwa: 70 % Średnie przedsiębiorstwa: 60 %, 80 % i 75 % w przypadku współpracy lub rozpowszechniania wyników (15 p.p. premii, maksymalna intensywność pomocy 80 %)
Eksperymentalne prace rozwojowe (art. 31 ust. 2 lit. c)) Duże przedsiębiorstwa: 25 %, 40 % w przypadku współpracy lub rozpowszechniania wyników (15 p.p. premii) Małe przedsiębiorstwa: 45 % Średnie przedsiębiorstwa: 35 %

60 % i 50 % w przypadku współpracy lub rozpowszechniania wyników (15 p.p. premii)

Pomoc na techniczne studia wykonalności (art. 32) Duże przedsiębiorstwa: 40 % na badania przygotowawcze do eksperymentalnych prac rozwojowych i 65 % na badania przygotowawcze do działań związanych z badaniami przemysłowymi Małe i średnie przedsiębiorstwa: 50 % na badania przygotowawcze do eksperymentalnych prac rozwojowych i 75 % na badania przygotowawcze do działań związanych z badaniami przemysłowymi
Pomoc na pokrycie kosztów praw własności przemysłowej dla MŚP (art. 33) To samo co dla art. 31 ust. 2 lit. b) i c)
Pomoc dla młodych innowacyjnych przedsiębiorstw (art. 35) 1,25 mln EUR
Pomoc na usługi doradcze w zakresie innowacji i usługi wsparcia innowacji (art. 36) 200.000 EUR
Pomoc na tymczasowe zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu (art. 37) 50 % maksymalnie na 3 lata
Pomoc szkoleniowa (art. 38-39) Szkolenia specjalistyczne (art. 38 pkt 1) 25 %

10 p.p. premii w przypadku szkoleń przeznaczonych dla pracowników niepełnosprawnych lub będących w trudnej sytuacji

Małe przedsiębiorstwa: 20 p.p. premii, średnie przedsiębiorstwa: 10 p.p. premii
Szkolenia ogólne (art. 38 pkt 2) 60 %

10 p.p. premii w przypadku szkoleń przeznaczonych dla pracowników niepełnosprawnych lub będących w trudnej sytuacji

Małe przedsiębiorstwa: 20 p.p. premii, średnie przedsiębiorstwa: 10 p.p. premii

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2013.42.2

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)).
Data aktu: 14/02/2013
Data ogłoszenia: 14/02/2013