Sprawy, w których Komisja nie wnosi zastrzeżeń
(Tekst mający znaczenie dla EOG, z wyjątkiem działań wchodzących w zakres załącznika I do Traktatu)
(2012/C 203/04)
(Dz.U.UE C z dnia 11 lipca 2012 r.)
| Data przyjęcia decyzji | 23.5.2012 | |
| Numer środka pomocy państwa | SA.34100 (11/N) | |
| Państwo członkowskie | Szwecja | |
| Region | - | - |
| Nazwa (i/lub nazwa beneficjenta) | Stöd till skogsbruksåtgärder inom ramen för Landsbygdsprogrammet | |
| Podstawa prawna | 2 kap. 30-33 §§ förordningen (2007:481) om stöd för landsbygdsutvecklingsåtgärder | |
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | - |
| Cel pomocy | Ochrona środowiska | |
| Forma pomocy | Dotacja bezpośrednia | |
| Budżet | Całkowity budżet: 151 SEK (w mln) | |
| Intensywność pomocy | 100 % | |
| Czas trwania | Do 31.12.2013 | |
| Sektory gospodarki | Leśnictwo i pozyskiwanie drewna | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Skogsstyrelsen SE-551 83 Jönköping SVERIGE |
|
| Inne informacje | - | |
Oryginalny tekst decyzji, z którego usunięto wszystkie informacje poufne, znajduje się na stronie:
http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/state_aids_texts_pl.htm
| Data przyjęcia decyzji | 12.6.2012 | |
| Numer środka pomocy państwa | SA.34145 (11/N) | |
| Państwo członkowskie | Niemcy | |
| Region | Niedersachsen | Obszary nieobjęte pomocą |
| Nazwa (i/lub nazwa beneficjenta) |
Niedersachsen: Gewährung von Beihilfen durch die Niedersächsische Tierseuchenkasse 612-40304-NI |
|
| Podstawa prawna |
- Satzung über die Gewährung von Beihilfen (Beihilfesatzung der Niedersächsischen Tierseuchenkasse) (Anlage A.1) - § 71 Tierseuchengesetz der Bundesrepublik Deutschland (Anlage A.2) - §§ 12, 13 Ausführungsgesetz zum Tierseuchengesetz des Landes Niedersachsen (Anlage A.3) |
|
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | - |
| Cel pomocy | Choroby zwierząt | |
| Forma pomocy | Usługi dotowane, Dotacja bezpośrednia | |
| Budżet | Całkowity budżet: 269,50 EUR (w mln) Budżet roczny: 38,50 EUR (w mln) | |
| Intensywność pomocy | 100 % | |
| Czas trwania | Do 31.3.2018 | |
| Sektory gospodarki | Chów i hodowla zwierząt | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Niedersächsische Tierseuchenkasse - Anstalt des öffentlichen Rechts Brühlstraße 9 30169 Hannover DEUTSCHLAND |
|
| Inne informacje | - | |
Oryginalny tekst decyzji, z którego usunięto wszystkie informacje poufne, znajduje się na stronie:
http://ec.europa.eu/community_law/state_aids/state_aids_texts_pl.htm
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.203.6 |
| Rodzaj: | Komunikat |
| Tytuł: | Zatwierdzenie pomocy państwa zgodnie z art. 107 i 108 TFUE - Sprawy, w których Komisja nie wnosi zastrzeżeń. |
| Data aktu: | 11/07/2012 |
| Data ogłoszenia: | 11/07/2012 |