Sprawa F-32/12: Skarga wniesiona w dniu 7 marca 2012 r. - ZZ przeciwko Komisji.

Skarga wniesiona w dniu 7 marca 2012 r. - ZZ przeciwko Komisji

(Sprawa F-32/12)

(2012/C 138/86)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 12 maja 2012 r.)

Strony

Strona skarżąca: ZZ (przedstawiciel: adwokat G. Cipressa)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Przedmiot i opis sporu

Stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji Komisji o niedokonaniu zwrotu jednaj czwartej kosztów postępowania poniesionych przez skarżącego w sprawie F-56/09 Marcuccio przeciwko Komisji, który został zasądzony od strony pozwanej wyrokiem z dnia 9 czerwca 2011 r.

Żądania strony skarżącej

stwierdzenie nieważności decyzji, wydanej przez Komisję lub w każdym razie jej przypisywalnej, o oddaleniu, bez względu na to jaką przybrało ono formę i czy miało charakter częściowy lub całkowity, żądań skarżącego zawartych w jego wniosku z dnia 4 stycznia 2011 r.;
w razie potrzeby, stwierdzenie nieważności decyzji, bez względu na to jaką przybrała ono formę, o oddaleniu zażalenia z dnia 20 lipca 2011 r., wniesionego przez skarżącego na decyzję o oddaleniu wniosku z dnia 4 stycznia 2011 r.;
w razie potrzeby, stwierdzenie, że Komisja, również poprzez niezajęcie stanowiska w przedmiocie wniosku z dnia 4 stycznia 2011 r. bezprawnie zaniechała przyjęcia środków wykonujących wyrok SSP z dnia 9 czerwca 2010 r. w sprawie F-56/09 Marcuccio przeciwko Komisji a w szczególności pkt 4 sentencji tego wyroku;
zasądzenie od Komisji na rzecz skarżącego kwoty 3.174,87 EUR, z którą to kwotą w razie niedokonania jej zapłaty będą wiązać się odsetki w wysokości 10 % rocznie z coroczną kapitalizacją naliczane od następnego dnia po wniesieniu skargi do dnia rzeczywistego dokonania zapłaty;
zasądzenie od Komisji na rzecz skarżącego kwoty 10 EUR/ dzień za każdy kolejny dzień zaniechania zapłaty na rzecz skarżącego kwoty 3.174,87 EUR, o której mowa powyżej, poczynając od następnego dnia po wniesieniu skargi, tudzież za każdy kolejny dzień niezajęcia stanowiska w przedmiocie wniosku z dnia 4 stycznia 2011 r., która ta kwota 10 EUR powinna zostać wpłacona wspomnianego dnia a jeśli nie zostanie to będą się z nią wiązać odsetki w wysokości 10 % rocznie z coroczną kapitalizacją naliczane od następnego dnia po dniu, w którym zapłata miała zostać dokonana aż do dnia jej rzeczywistego dokonania;
obciążenie Komisji kosztami postępowania.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2012.138.36/4

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa F-32/12: Skarga wniesiona w dniu 7 marca 2012 r. - ZZ przeciwko Komisji.
Data aktu: 12/05/2012
Data ogłoszenia: 12/05/2012