Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych).

Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2012/C 104/09)

(Dz.U.UE C z dnia 11 kwietnia 2012 r.)

Numer środka pomocy państwa SA.34479 (12/X)
Państwo członkowskie Słowenia
Numer referencyjny państwa członkowskiego SI
Nazwa regionu (NUTS) Slovenia

Artykuł 107 ust. 3 lit. a)

Organ przyznający pomoc Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve

Kotnikova ulica 28

1000 Ljubljana

Slovenija

http://www.mddsz.gov.si/

Nazwa środka pomocy Programi zaposlovanja
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) Katalog ukrepov aktivne politike zaposlovanja, veljaven od 3.2.2012

http://www.mddsz.gov.si/fileadmin/mddsz.gov.si/pageuploads/dokumentipdf/word/zaposlovanje/apz_katalog_030212.doc

Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Zmiany istniejącego środka pomocy -
Czas trwania pomocy 22.2.2012 - 31.12.2012
Sektor(-y) gospodarki GÓRNICTWO I WYDOBYWANIE
Rodzaj beneficjenta MŚP,duże przedsiębiorstwo
Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy EUR 5,50 (w mln)
Przeznaczona na gwarancje -
Instrument pomocy (art. 5) Dotacja bezpośrednia
Odesłanie do decyzji Komisji -
W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych Operativni program razvoja človeških virov za obdobje 2007 -2013, ki ga je komisija potrdila z odločbo št. K(2007) 5744 dne 21.11.2007 (CCI 2007 SI 051 PO 001) Udeležba ESS sredstev v višini 85 % -EUR 4,68 (w mln)
Cele Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej MŚP -w %
Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnienie pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji (art. 40) 50 % -
Pomoc w formie subsydiów płacowych na zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych (art. 41) 50 % -

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy:

http://www.mddsz.gov.si/fileadmin/mddsz.gov.si/pageuploads/dokumentipdf/word/zaposlovanje/apz_katalog_030212.doc

Numer środka pomocy państwa SA.34487 (12/X)
Państwo członkowskie Niemcy
Numer referencyjny państwa członkowskiego AGFVO/Energieeffizienz/1.4.2012
Nazwa regionu (NUTS) BADEN-WUERTTEMBERG

Artykuł 107 ust. 3 lit. c)

Organ przyznający pomoc Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank

Postfach 10 29 43

70025 Stuttgart

www.l-bank.de

Nazwa środka pomocy Energieeffizienzfinanzierung - Mittelstand
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) Rechtsgrundlage ist das Gesetz über die Landeskreditbank Baden-Württemberg - Förderbank vom 11.11.1998 (Gestzblatt für Baden-Württemberg (GBl.) vom 18.11.1998, S. 581), zuletzt geändert durch Gesetz vom 14.10.2008 (GBl. S. 343) i. V. m. Gestz zur Mittelstan-sförderung - Baden-Württemberg vom 19.12.2000 (GBl. S. 745); §§ 23, 44 Landeshaushaltsordnung Baden-Würtrtemberg und § 49 a Landesverwaltungsverfahrensgesetz
Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Zmiany istniejącego środka pomocy -
Czas trwania pomocy 1.4.2012 - 30.6.2014
Sektor(-y) gospodarki Wszystkie sektory gospodarki kwalifikujące się do pomocy
Rodzaj beneficjenta MŚP
Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy EUR 11,25 (w mln)
Przeznaczona na gwarancje -
Instrument pomocy (art. 5) Dotacja na spłatę odsetek
Odesłanie do decyzji Komisji -
W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych -
Cele Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej MŚP -w %
Pomoc inwestycyjna i pomoc na zatrudnienie dla MŚP (art. 15) 20 % -

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy:

htt-p://www.l-bank.de/eefmittelstand

http://www.l-bank.de/lbank/inhalt/nav/unternehmen/vorhabenbestehenderunternehmen/energieeffizienzfinanzierungmittelstand.xml?ceid=115224

Numer środka pomocy państwa SA.34489 (12/X)
Państwo członkowskie Grecja
Numer referencyjny państwa członkowskiego GR
Nazwa regionu (NUTS) ANATOLIKI MAKEDONIA, THRAKI, KENTRIKI MAKEDONIA, DYTIKI MAKEDONIA, THESSALIA, IPEIROS, IONIA NISIA, DYTIKI ELLADA, STEREA ELLADA, PELOPONNISOS, ATTIKI, VOREIO AIGAIO, NOTIO AIGAIO, KRITI

Artykuł 107 ust. 3 lit. a),Artykuł 107 ust. 3 lit. c)

Organ przyznający pomoc GENERAL SECRETARIAT FOR RESEARCH AND TECHNOLOGY

14-18 MESOGEION AV

115 10 ATHENS

GREECE

http:/www.gsrt.gr

Nazwa środka pomocy Bilateral RTD Cooperation Greece - China 2012 - 2014
Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) Law 1514/1985 and its amendment (Law 2919/2001),

PD 274/2000 and all its amendments (PD 103/2003, article 34 of L. 3259/2004 and article 18 of L. 3777/2009),

Law 1783/1987,

Law 3614/07 and all its amendments (L.3752/ 2009, L.3840/2010),

Ministerial Decision 14053/EIS 1749/27.3.2008 (FEK - Official Journal of Greek Government - 540/B/27.3.2008 & 1957/B/9.9.2009

& 1088/B/19.7.2010).

Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Zmiany istniejącego środka pomocy -
Czas trwania pomocy 17.2.2012 - 30.9.2015
Sektor(-y) gospodarki Wszystkie sektory gospodarki kwalifikujące się do pomocy
Rodzaj beneficjenta MŚP,duże przedsiębiorstwo
Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy EUR 2,50 (w mln)
Przeznaczona na gwarancje -
Instrument pomocy (art. 5) Dotacja bezpośrednia
Odesłanie do decyzji Komisji -
W przypadku współfinansowania z funduszy wspólnotowych ERDF - EUR 8,14 (w mln)
Cele Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w walucie krajowej MŚP -w %
Eksperymentalne prace rozwojowe (art. 31 ust. 2 lit. c)) 60 % 0 %
Pomoc na techniczne studia wykonalności (art. 32) 75 % -
Pomoc na pokrycie kosztów praw własności przemysłowej dla MŚP (art. 33) 90 % -
Badania podstawowe (art. 31 ust. 2 lit. a)) 100 % -
Badania przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b)) 80 % 0 %

Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy:

http://www.gsrt.gr/central.aspx?sId=108I334I1106I646I444510&olID=777&neID=673&neTa=1_235_1&ncID=0&neHC=0&tbid=0&lrID=2&oldUIID=aI777I0I119I428I1089I0I2&actionID=load&JScript=1

Δράσεις Ενίσχυσης Ε&Τ › Τρέχουσες Εθνικές Δράσεις › Ενεργές προκηρύξεις ΕΣΠΑPL

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2012.104.98

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych).
Data aktu: 11/04/2012
Data ogłoszenia: 11/04/2012