Publikacja informacji dotyczących Irish Nationwide Building Society zgodnie z dyrektywą 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych.

Publikacja informacji dotyczących Irish Nationwide Building Society zgodnie z dyrektywą 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych

(2011/C 94/14)

W SPRAWIE IRISH NATIONWIDE BUILDING SOCIETY ORAZ W SPRAWIE USTAWY O INSTYTUCJACH KREDYTOWYCH (USTAWY STABILIZACYJNEJ) Z 2010 r. (CREDIT INSTITUTIONS (STABILISATION) ACT, ZWANEJ DALEJ "USTAWĄ")

(Dz.U.UE C z dnia 26 marca 2011 r.)

W dniu 8 lutego 2011 r. High Court of Ireland wydał polecenie zgodnie z sekcją 9 ustawy, zmienione w dniu 11 lutego 2011 r., nakazujące między innymi:

1. podjęcie przez Irish Nationwide Building Society (zwane dalej "INBS") określonych działań w związku z przeprowadzaną przez National Treasury Management Agency procedurą aukcyjną w odniesieniu do transferu określonych depozytów i aktywów INBS ze skutkiem bezpośrednim;

2. podjęcie przez INBS określonych kroków proceduralnych (oraz postaranie się o to, by jego spółki powiązane postąpiły tak samo) zgodnie z "Joint EC Restructuring and Work Out Plan for Anglo and Irish Nationwide Building Society" (planem restrukturyzacji Anglo oraz INBS) przedłożonym Komisji Europejskiej w dniu 31 stycznia 2011 r., w tym zgodnie z wszelkimi jego zmianami zaleconymi i zatwierdzonymi przez Komisję Europejską.

High Court of Ireland stwierdził, że polecenie stanowi środek służący reorganizacji w rozumieniu dyrektywy 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 kwietnia 2001 r.

Zgodnie z sekcją 11 ustawy, do High Court of Ireland, na adres: Four Courts, Inns Quay, Dublin 7, Irlandia, można wnosić o uchylenie tego polecenia na warunkach w nim określonych, w terminie najpóźniej 5 dni roboczych od jego wydania, w drodze procedury przewidującej zawiadomienie stron o składanym wniosku (motion on notice), w oparciu o oświadczenie pisemne pod przysięgą.

Zgodnie z sekcją 64 pkt 2 ustawy polecenie to może zostać zaskarżone do irlandzkiego Supreme Court wyłącznie za zgodą High Court of Ireland.

Pełny odpis tego polecenia można otrzymać w kancelarii High Court of Ireland, kierując prośbę pocztą elektroniczną na adres: listroomhighcourt@courts.ie

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2011.94.21

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Publikacja informacji dotyczących Irish Nationwide Building Society zgodnie z dyrektywą 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych.
Data aktu: 26/03/2011
Data ogłoszenia: 26/03/2011