(2011/C 308/08)
(Dz.U.UE C z dnia 20 października 2011 r.)
CZĘŚĆ I
| Nr pomocy | GBER 10/11/ENV | ||
| Państwo EFTA | Norwegia | ||
| Organ przyznający pomoc | Nazwa | Enova SF | |
| Adres |
Professor Brochs gt 2 7030 Trondheim NORWAY |
||
| Strona internetowa | http://www.enova.no | ||
| Nazwa środka pomocy | Program na rzecz nowych centrali grzewczych dla przedsiębiorstw z branży | ||
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) |
Krajowa podstawa prawna dla środków wsparcia zarządzanych przez Enovę SF oparta jest na następujących źródłach prawa: - roczne budżety państwa, w których określa się politykę energetyczną oraz cele budżetowe na nadchodzący rok, - decyzja Parlamentu z dnia 5 kwietnia 2001 r.(1) przyjęta w oparciu o wniosek Ministerstwa ds. Ropy Naftowej i Energii z dnia 21 grudnia 2000 r.(2). decyzja Parlamentu dotycząca zmian ustawy o energii z dnia 29 czerwca 1990 r. nr 50 (Energiloven), - porozumienie między Ministerstwem a przedsiębiorstwem Enova. W najnowszej wersji porozumienia wyznaczono cele związane z zarządzaniem Funduszem Energetyki przez Enovę SF w okresie od dnia 1 czerwca 2008 r. do dnia 31 grudnia 2011 r., - rozporządzenie (WE) nr 1377/2001 z dnia 10 grudnia 2001 r. dotyczące opłat objętych taryfą dla energii elektrycznej (Forskrift om innbetaling av påslag på nettariffen til Energifondet). W rozporządzeniu dotyczącym Funduszu Energetyki (Vedteker for energifondet) określono, że fundusz ten będzie podlegał Ministerstwu ds. Ropy Naftowej i Energii, oraz założono, że funduszem zarządzać będzie Enova. |
||
| Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy | http://naring.enova.no/sitepageview.aspx?articleID=4219%20 | ||
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | Tak | |
| Czas trwania | Program pomocy | 24.5.2011 do 31.12.2014 | |
| Sektor(-y) gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy | Tak, wszystkie sektory z branży | |
| Rodzaj beneficjanta | MŚP | Tak | |
| Duże przedsiębiorstwo | Tak | ||
| Budżet | Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | 60 000 000 NOK | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja | Tak | |
|
(1) Odelstingets vedtak til lov om endringar i lov 29. juni 1990 nr. 50 om produksjon, omforming, overføring, omsetning og fordeling av energi m.m. (energilova). (Besl.O.nr.75 (2000-2001), jf. Innst.O.nr.59 (2000-2001) og Ot.prp.nr.35 (2000-2001)). (2) Ot.prp.nr.35 (2000-2001). | |||
CZĘŚĆ II
| Cele ogólne (lista) | Cele (lista) | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK | MŚP - premie w % |
| Pomoc na ochronę środowiska (art. 17-25) |
Pomoc inwestycyjna umożliwiająca przedsiębiorstwom zastosowanie norm surowszych niż normy wspólnotowe w zakresie ochrony środowiska lub podniesienie poziomu ochrony środowiska w przypadku braku norm wspólnotowych (art. 18) Proszę podać szczegółowe odniesienie do odpowiednich norm. |
... % | |
| Pomoc inwestycyjna w obszarze ochrony środowiska na propagowanie energii ze źródeł odnawialnych (art. 23) | 40 % | Nie |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.308.35 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)). |
| Data aktu: | 20/10/2011 |
| Data ogłoszenia: | 20/10/2011 |