Postępowanie likwidacyjne - Decyzja w sprawie wszczęcia postępowania likwidacyjnego dotyczącego przedsiębiorstwa FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA.

Postępowanie likwidacyjne

Decyzja w sprawie wszczęcia postępowania likwidacyjnego dotyczącego przedsiębiorstwa FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA

(Ogłoszenie publikowane zgodnie z art. 14 dyrektywy 2001/17/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji zakładów ubezpieczeń)

(2011/C 286/05)

(Dz.U.UE C z dnia 30 września 2011 r.)

Zakład ubezpieczeń FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA

Viale Parioli 1/3

00197 Roma RM

ITALIA

Data przyjęcia, data wejścia w życie oraz rodzaj decyzji Decreto del Ministro dello Sviluppo Economico del 28 luglio 2011 - Revoca dell'autorizzazione all'esercizio delle attività assicurative in tutti i rami e liquidazione coatta amministrativa di FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA (dekret Ministra ds. Rozwoju Gospodarczego z dnia 28 lipca 2011 r. - Cofnięcie upoważnienia do prowadzenia wszelkiej działalności ubezpieczeniowej i przymusowa administracyjna likwidacja przedsiębiorstwa Faro Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA)
Właściwy organ Ministero dello Sviluppo Economico

Via Molise 2

00187 Roma RM

ITALIA

Organ nadzoru ISVAP

Via del Quirinale 21

00187 Roma RM

ITALIA

Ustanowiony likwidator Avv. Andrea Grosso

Via Malpighi 9

00161 Roma RM

ITALIA

Tel. +39 068079767

Piazza Piccapietra 73/1

16121 Genova GE

ITALIA

Tel. +39 0108595001

Faks +39 0108595005

Przepisy mające zastosowanie Artykuł 245 ustawy nr 209 z 2005 r.

Dekretem z dnia 28 lipca 2011 r. wydanym przez Ministra ds. Rozwoju Gospodarczego, zgodnie z art. 245 ustawy nr 209 z dnia 7 września 2005 r. w odniesieniu do przedsiębiorstwa FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA, z siedzibą w Rzymie, Viale Parioli 1/3, cofnięto upoważnienie do prowadzenia wszelkiej działalności ubezpieczeniowej oraz postanowiono o jego przymusowej administracyjnej likwidacji.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2011.286.13

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Postępowanie likwidacyjne - Decyzja w sprawie wszczęcia postępowania likwidacyjnego dotyczącego przedsiębiorstwa FARO Compagnia di Assicurazioni e Riassicurazioni SpA.
Data aktu: 30/09/2011
Data ogłoszenia: 30/09/2011