Zaproszenie do składania wniosków - EACEA/16/11 - W ramach programu "Uczenie się przez całe życie (LLP)" - Promowanie integracji Romów poprzez kształcenie.

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW - EACEA/16/11

W ramach programu "Uczenie się przez całe życie (LLP)"

Promowanie integracji Romów poprzez kształcenie

(2011/C 193/08)

(Dz.U.UE C z dnia 2 lipca 2011 r.)

1. Cele

Celem niniejszego zaproszenia do składania wniosków jest:

– wspieranie projektów współpracy ponadnarodowej dotyczących opracowywania oraz wdrażania spójnych i kompleksowych działań o charakterze edukacyjnym lub innych środków polityki w celu zwiększenia liczby uczniów pochodzenia romskiego zdobywających wykształcenie w ramach programów kształcenia ogólnego lub kształcenia i szkolenia zawodowego oraz podniesienia poziomu ich wykształcenia,

– wspieranie działań sieci na rzecz upowszechniania najbardziej udanych doświadczeń oraz łączenie działań edukacyjnych i innych środków polityki w celu ułatwienia społecznej integracji dzieci i uczniów pochodzenia romskiego.

Podstawą dla niniejszego zaproszenia do składania wniosków jest decyzja LLP obejmująca swym zakresem lata 2007-2013. Cele szczegółowe decyzji LLP są wymienione w art. 1 ust. 3 decyzji(1).

2. Kwalifikujący się wnioskodawcy

Beneficjentami mogą być organizacje pozarządowe zajmujące się integracją Romów, inne organy publiczne i organizacje zrzeszające zainteresowane strony, ministerstwa krajowe odpowiedzialne za kształcenie i szkolenie, szkoły oraz inne ośrodki szkolenia działające w państwach członkowskich.

Wnioskodawcy muszą mieć swoją siedzibę w jednym z następujących krajów:

– 27 państw członkowskich Unii Europejskiej,

– państwa EOG/EFTA: Islandia, Liechtenstein, Norwegia, Szwajcaria,

– państwa kandydujące: Chorwacja, Turcja.

3. Kwalifikujące się działania i czas ich trwania

– szkolenie nauczycieli i mediatorów społecznych,

– projekty współpracy ukierunkowane na budowanie potencjału,

– projekty współpracy (np. wzajemne i partnerskie uczenie się, rozszerzanie lub generalizowanie najlepszych praktyk pedagogicznych, wychowawczych oraz praktyk z zakresu pracy z uczniami mającymi problemy w nauce),

– działania z zakresu upowszechniania i uświadamiania, mogące również zawierać elementy dotyczące równości szans i kształcenia obywatelskiego,

– tworzenie sieci kontaktów.

Maksymalny czas trwania projektu wynosi 12 miesięcy. Działania należy rozpocząć pomiędzy dniem 1 stycznia 2012 r. a dniem 31 marca 2012 r.

4. Kryteria przyznawania dotacji

Kwalifikujące się wnioski zostaną ocenione w oparciu o następujące kryteria:

– istotność (waga 40 %),

– jakość planu działania (waga 10 %),

– metodologia (waga 10 %),

– konsorcjum (waga 10 %),

– stosunek korzyści i kosztów (waga 10 %),

– wpływ i europejska wartość dodana (10 %),

– jakość planu waloryzacji (rozpowszechnianie i zastosowanie wyników) (waga 10 %).

5. Budżet

Całkowity budżet przeznaczony na ten program wynosi 584.000 EUR, a maksymalna wysokość dotacji na projekt to 150.000 EUR.

Agencja zastrzega sobie prawo do nieprzyznania wszystkich dostępnych środków.

6. Termin składania wniosków

Ostateczny termin składania wniosków upływa w dniu 16 września 2011 r. (decyduje data stempla pocztowego).

7. Dodatkowe informacje

Szczegółowe wytyczne dotyczące niniejszego zaproszenia do składania wniosków oraz pakiet dokumentów zgłoszeniowych znajdują się na następującej stronie internetowej:

http://eacea.ec.europa.eu/llp/funding/2011/call_roma_2011_en.php

Wnioski należy składać na przeznaczonych do tego formularzach i powinny one zawierać wszystkie wymagane załączniki i informacje określone w szczegółowych wytycznych.

______

(1) Decyzja nr 1720/2006/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 listopada 2006 r. ustanawiająca program działań w zakresie uczenia się przez całe życie. Zob. http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2006:327:0045:0068:PL:PDF

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2011.193.18

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Zaproszenie do składania wniosków - EACEA/16/11 - W ramach programu "Uczenie się przez całe życie (LLP)" - Promowanie integracji Romów poprzez kształcenie.
Data aktu: 02/07/2011
Data ogłoszenia: 02/07/2011