(2011/C 141/04)
The High Court of Ireland (irlandzki sąd wyższej instancji)
W SPRAWIE ALLIED IRISH BANKS P.L.C. ORAZ W SPRAWIE USTAWY O INSTYTUCJACH KREDYTOWYCH (USTAWY STABILIZACYJNEJ) Z 2010 r. (CREDIT INSTITUTIONS (STABILISATION) ACT, ZWANEJ DALEJ "USTAWĄ")
(Dz.U.UE C z dnia 12 maja 2011 r.)
W dniu 14 kwietnia 2011 r. High Court of Ireland wydał na podstawie sekcji 29 ustawy postanowienie w sprawie zobowiązań podporządkowanych m.in. zmieniające niektóre warunki podporządkowanych zobowiązań Allied Irish Banks p.l.c. ("AIB") o następujących kodach ISIN:
XS0498532117; XS0498531069; XS0498530178; XS0435957682; XS0435953186; XS0368068937; XS0232498393; XS0214107053; XS0208845924; XS0197993875; XS0180778507; XS0100325983; XS0227409629; XS0120950158; XS0208105055; XS0257734037; XS0257571066; IE0000189625
High Court of Ireland stwierdził, że postanowienie w sprawie zobowiązań podporządkowanych stanowi środek służący reorganizacji w rozumieniu dyrektywy 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 kwietnia 2001 r.
Zgodnie z sekcją 31 ustawy do High Court of Ireland, na adres: Four Courts, Inns Quay, Dublin 7, Irlandia, można wnosić o uchylenie tego postanowienia w sprawie zobowiązań podporządkowanych na warunkach w nim określonych, w terminie najpóźniej pięciu dni roboczych od jego wydania, w drodze procedury przewidującej zawiadomienie stron o składanym wniosku (motion on notice), w oparciu o oświadczenie pisemne pod przysięgą. Zgodnie z sekcją 64 pkt 2 ustawy postanowienie w sprawie zobowiązań podporządkowanych może zostać zaskarżone do irlandzkiego Supreme Court wyłącznie za zgodą High Court of Ireland. Pełny odpis postanowienia można otrzymać w kancelarii High Court of Ireland, kierując prośbę pocztą elektroniczną na adres: listroomhighcourt@courts.ie
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.141.4 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Publikacja zgodnie z dyrektywą 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych. |
| Data aktu: | 12/05/2011 |
| Data ogłoszenia: | 12/05/2011 |