Sprawozdawca: Włochy
(2011/C 138/06)
(Dz.U.UE C z dnia 7 maja 2011 r.)
1. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją Europejską w sprawie stosowania art. 7 ust. 1 i art. 23 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 1/2003 jako podstawy prawnej.
2. Komitet Doradczy podziela stanowisko Komisji Europejskiej w sprawie procedury zastosowanej w odniesieniu do ponownego przyjęcia decyzji.
3. Komitet Doradczy zgadza się z dokonaną przez Komisję Europejską w projekcie decyzji oceną, zgodnie z którą kartel wywierał wpływ na rynek produktowy oraz rynek geograficzny.
4. Komitet Doradczy zgadza się z dokonaną przez Komisję Europejską oceną stanu faktycznego jako porozumienia lub praktyki uzgodnionej w rozumieniu art. 101 TFUE oraz art. 53 Porozumienia EOG.
5. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji dotyczącą czasu istnienia kartelu.
6. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że spółka Bolloré ponosi odpowiedzialność zarówno jako spółka dominująca, jak również z tytułu bezpośredniego udziału w kartelu.
7. Komitet Doradczy zgadza się z ustaleniami Komisji Europejskiej, zgodnie z którymi termin przedawnienia nie upłynął.
8. Komitet Doradczy zgadza się, że ponowne przyjęcie decyzji nie narusza zasad podstawowych, takich jak zasada non bis in idem czy też zasada, zgodnie z którą decyzje muszą być przyjmowane w uzasadnionym czasie.
9. Komitet Doradczy podziela stanowisko Komisji Europejskiej w sprawie podstawowej wysokości grzywny.
10. Komitet Doradczy podziela stanowisko Komisji w kwestii kwoty, o którą zostanie zmniejszona grzywna na podstawie zawiadomienia Komisji w sprawie nienakładania lub obniżania grzywien w sprawach kartelowych z 1996 r.
11. Komitet Doradczy podziela stanowisko Komisji Europejskiej w kwestii ostatecznej wysokości grzywny.
12. Komitet Doradczy zaleca publikację swojej opinii w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.138.18 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Opinia Komitetu Doradczego ds. Praktyk Ograniczających Konkurencję i Pozycji Dominujących wydana na posiedzeniu w dniu 10 czerwca 2010 r. w sprawie projektu decyzji dotyczącej sprawy COMP/36.212 - Carbonless paper (ponowne przyjęcie decyzji w odniesieniu do Bolloré) - Sprawozdawca: Włochy. |
| Data aktu: | 07/05/2011 |
| Data ogłoszenia: | 07/05/2011 |