(2011/C 123/05)
(Dz.U.UE C z dnia 21 kwietnia 2011 r.)
CZĘŚĆ I
| Nr pomocy | GBER 1/11/ENV | ||
| Państwo EFTA | Norwegia | ||
| Organ przyznający pomoc | Nazwa | Innovation Norway | |
| Adres | PO Box 448 Sentrum 0104 Oslo NORWAY | ||
| Strona internetowa | http://www.innovationnorway.com | ||
| Nazwa środka pomocy | Miljøteknologiordningen NHD 2421.50 (Program pomocy na rzecz promocji technologii przyjaznych środowisku) | ||
| Krajowa podstawa prawna (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) | Projekt budżetu 1 S (2010-2011), s. 135-136, zobacz | ||
| Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy | http://www.innovasjonnorge.no/Satsinger/Sektorsatsinger/Energi-og-miljo/ Miljoteknologiordningen/ | ||
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | Tak (dotacje dla beneficjentów) | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy |
Program pomocy inwestycyjnej na propagowanie energii ze źródeł odnawialnych (Investeringsstøtte til pilot- og demonstrasjonsanlegg innenfor fornybar energi) oraz program na rzecz projektów pilotażowych oraz doświadczalnych mających na celu rozwój technologii i produktów z dziedziny ochrony środowiska (Miljøteknologiordningen for pilot- og demonstrasjonsanlegg) |
Na mocy ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych informacja na temat tych dwóch programów została przekazana Urzędowi Nadzoru EFTA w lipcu 2010 r. (GBER 5/10/ENV oraz GBER 6/10/R&D). | |
| Przedłużenie | nd. | ||
| Zmiany | W budżecie na 2011 r. łączna suma przyznana na technologie przyjazne środowisku została podwyższona do łącznej kwoty 257 mln NOK. Ponadto powstanie jeden program z dwóch poprzednich programów. | ||
| Czas trwania | Program pomocy |
1.1.2011 Niniejszy program będzie zastąpiony przez program, który zostanie zgłoszony, z chwilą jego zatwierdzenia. W Ministerstwie Handlu i Przemysłu rozpoczęły się prace nad zgłoszeniem programu. |
|
| Sektor(-y) gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy | Wszystkie sektory | |
| Rodzaj beneficjanta | MŚP | Tak | |
| Duże przedsiębiorstwa | Tak | ||
| Budżet | Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | 257 NOK (w mln) | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja | Tak | |
CZĘŚĆ II
| Cele ogólne (lista) | Cele (lista) | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK | MŚP - premie w % | |
| Pomoc na ochronę środowiska (art. 17-25) |
Pomoc inwestycyjna umożliwiająca przedsiębiorstwom zastosowanie norm surowszych niż normy wspólnotowe w zakresie ochrony środowiska lub podniesienie poziomu ochrony środowiska w przypadku braku norm wspólnotowych (art. 18) Proszę podać szczegółowe odniesienie do odpowiednich norm. |
35 % dla dużych przedsiębiorstw Nie można podać odpowiednich norm, ponieważ chodzi również o dziedziny, w których nie istnieją normy wspólnotowe. |
55 % (ogółem) dla małych przedsiębiorstw, 45 % dla średnich przedsiębiorstw | |
| Pomoc inwestycyjna w obszarze ochrony środowiska na propagowanie energii ze źródeł odnawialnych (art. 23) | 45 % dla dużych przedsiębiorstw | 65 % (ogółem) dla małych przedsiębiorstw, 55 % dla średnich przedsiębiorstw | ||
| Pomoc na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną (art. 30-37) | Pomoc na projekty badawczo-rozwojowe (art. 31) | Badania podstawowe (art. 31 ust. 2 lit. a)) | ||
| Badania przemysłowe (art. 31 ust. 2 lit. b)) | 50 % dla dużych przedsiębiorstw | 70 % (ogółem) dla małych przedsiębiorstw, 60 % dla średnich przedsiębiorstw. Można dodać premię w wysokości 15 punktów procentowych (skuteczna współpraca), do wysokości maksymalnie 80 % intensywności pomocy - por. art. 31 ust. 4 lit. b). | ||
| Eksperymentalne prace rozwojowe (art. 31 ust. 2 lit. c)) | 25 % dla dużych przedsiębiorstw | 45 % (ogółem) dla małych przedsiębiorstw, 35 % dla średnich przedsiębiorstw. Można dodać premię w wysokości 15 punktów procentowych (skuteczna współpraca), do wysokości maksymalnie 80 % intensywności pomocy - por. art. 31 ust. 4 lit. b). | ||
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2011.123.5 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)). |
| Data aktu: | 21/04/2011 |
| Data ogłoszenia: | 21/04/2011 |