Karta uczelni Erasmus 2011
(2010/C 95/05)
(Dz.U.UE C z dnia 15 kwietnia 2010 r.)
1. CELE I OPIS
Karta uczelni Erasmus stanowi ogólne ramy europejskiej współpracy, w którą może zaangażować się placówka szkolnictwa wyższego z tytułu programu Erasmus, w ramach programu "Uczenie się przez całe życie". Jedynie placówki szkolnictwa wyższego, którym przyznano Kartę uczelni Erasmus, mogą organizować mobilność studentów, wykładowców oraz pozostałych pracowników, przeprowadzać intensywne kursy językowe i intensywne programy Erasmus, przystępować do wielostronnych projektów, sieci współpracy, działań towarzyszących oraz organizować wizyty przygotowawcze. Karta uczelni Erasmus powstała na podstawie decyzji ustanawiającej program "Uczenie się przez całe życie"(1), obejmujący okres 2007-2013. Szczegółowe cele tego programu wymienione są w art. 1 ust. 3 wspomnianej decyzji.
2. KWALIFIKUJĄCY SIĘ WNIOSKODAWCY
Karta uczelni Erasmus ma zastosowanie w przypadku wszystkich placówek szkolnictwa wyższego określonych w art. 2 ust. 10 wspomnianej decyzji.
Wnioskodawcy muszą mieć swoją siedzibę w jednym z następujących krajów:
– 27 państw członkowskich Unii Europejskiej,
– kraje EFTA-EOG: Islandia, Liechtenstein, Norwegia,
– kraje kandydujące: Turcja, Chorwacja, Była Jugosłowiańska Republika Macedonii,
– Szwajcaria(2).
3. TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW
Termin składania wniosków o Kartę uczelni Erasmus upływa dnia 30 czerwca 2010 r.
4. SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Informacje na temat programu Erasmus i Karty uczelni Erasmus można znaleźć na następującej stronie internetowej: http://ec.europa.eu/llp
Wnioski muszą zostać przedłożone zgodnie z wytycznymi Agencji Wykonawczej ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego, dostępnymi na stronie internetowej: http://eacea.ec.europa.eu/llp/index_en.htm
______
(1) Decyzja Parlamentu Europejskiego i Rady nr 1720/2006/WE z dnia 15 listopada 2006 r. ustanawiająca program działań w zakresie uczenia się przez całe życie. Zob. http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri= OJ:L:2006:327:0045:0068:EN:PDF
(2) Szwajcaria bierze udział w programie w oparciu o Umowę między Wspólnotą Europejską a Konfederacją Szwajcarską ustanawiającą zasady i warunki uczestnictwa Konfederacji Szwajcarskiej w programie "Młodzież w działaniu" oraz w programie działań w zakresie uczenia się przez całe życie (2007-2013) (podpisana dnia 15 lutego 2010 r., dotychczas nieopublikowana).
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.95.7 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Szczegółowe zaproszenie do składania wniosków - EAC/19/10 - Karta uczelni Erasmus 2011. |
| Data aktu: | 15/04/2010 |
| Data ogłoszenia: | 15/04/2010 |