(2010/C 48/01)
(Dz.U.UE C z dnia 26 lutego 2010 r.)
RADA UNII EUROPEJSKIEJ
Następujące informacje kierowane są do Jangara (alias Changara), Thomsen, który figuruje w załączniku do decyzji Rady 2010/121/CFSP.
Rada Unii Europejskiej stwierdziła, że Jangara (alias Changara), Thomsen należy dodać do wykazu osób i podmiotów objętych środkami ograniczającymi przewidzianymi we wspólnym stanowisku 2004/161/WPZiB w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do Zimbabwe. W związku z tym Jangara (alias Changara), Thomsen dodano do wykazu zamieszczonego w załączniku do wspólnego stanowiska 2004/161/WPZiB na mocy decyzji Rady 2010/121/CFSP.
Zwraca się uwagę Jangara (alias Changara), Thomsen na możliwość złożenia wniosku do właściwych organów w danym państwie członkowskim lub w danych państwach członkowskich wskazanych na stronach internetowych wymienionych w załączniku II do rozporządzenia (WE) nr 314/2004, po to aby otrzymać zezwolenie na użycie zamrożonych funduszy w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb lub dokonania określonych płatności (por. art. 7 wspomnianego rozporządzenia).
Jangara (alias Changara), Thomsen może złożyć do Rady wniosek, wraz z dokumentami uzupełniającymi, o to, by decyzja o umieszczeniu w wyżej wspomnianym wykazie została ponownie rozpatrzona. Wnioski takie należy przesyłać na poniższy adres:
Council of the European Union
General Secretariat
Rue de la Loi 175
1048 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIË
Zwraca się uwagę Jangara (alias Changara), Thomsen również na możliwość wniesienia skargi na decyzję Rady do Sądu Unii Europejskiej zgodnie z warunkami określonymi w art. 275 akapit drugi i art. 263 akapit czwarty i szósty Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.48.1 |
| Rodzaj: | Opinia |
| Tytuł: | Zawiadomienie skierowane do Jangara (alias Changara), Thomsen, wobec którego stosuje się środki ograniczające przewidziane we wspólnym stanowisku Rady 2004/161/WPZiB w sprawie środków ograniczających w odniesieniu do Zimbabwe. |
| Data aktu: | 26/02/2010 |
| Data ogłoszenia: | 26/02/2010 |