(Sprawa T-244/10)
(2010/C 221/79)
Język skargi: grecki
(Dz.U.UE C z dnia 14 sierpnia 2010 r.)
Strony
Strona skarżąca: Tsakiris-Mallas (Argyroupoli Attiki, Grecja) (przedstawiciel: adwokat N. Simantiras)
Strona pozwana: Urząd Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory)
Stroną postępowania przed Izbą Odwoławczą była również: Seven S.p.A. (Turyn, Włochy)
Żądania strony skarżącej
– stwierdzenie nieważności decyzji Drugiej Izby Odwoławczej Urzędu Harmonizacji w ramach Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie R 1045/2009-2;
– uwzględnienie zgłoszenia nr 5445481 graficznego znaku towarowego "Seven Fashion Shoes" dla towarów z klas 18 i 25 jako wspólnotowego znaku towarowego; i
– obciążenie drugiej strony postępowania kosztami, w tym kosztami postępowania w sprawie sprzeciwu i postępowania odwoławczego przed OHIM.
Zarzuty i główne argumenty
Zgłaszający wspólnotowy znak towarowy: strona skarżąca
Zgłoszony wspólnotowy znak towarowy: graficzny znak towarowy "Seven Fashion Shoes" dla towarów i usług z klas 18 i 25 - zgłoszenie nr 5445481
Właściciel znaku lub oznaczenia, na które powołano się w sprzeciwie: Seven S.p.A.
Znak lub oznaczenie, na które powołano się w sprzeciwie: zarejestrowany we Włoszech pod nr. 769296 graficzny znak towarowy "7Seven" dla towarów z klas 14, 16 i 18; zarejestrowany we Włoszech pod nr. 928116 graficzny znak towarowy "Seven" dla towarów z klas 16 i 18
Decyzja Wydziału Sprzeciwów: oddalenie sprzeciwu
Decyzja Izby Odwoławczej: uchylenie decyzji Wydziału Sprzeciwów i odrzucenie zgłoszenia dla towarów należących do klasy 18
Podniesione zarzuty: naruszenie art. 8 ust. 1 lit. a) i b) rozporządzenia Rady (WE) nr 207/2009 ze względu na błędne stwierdzenie przez Izbę Odwoławczą, że w przypadku kolidujących ze sobą znaków towarowych istnieje prawdopodobieństwo wprowadzenia w błąd; naruszenie przepisów art. 65 ust. 2 w związku z art. 8 ust. 5 rozporządzenia Rady (WE) nr 207/2009 ze względu na uchylenie się przez Izbę Odwoławczą od stwierdzenia, w jakim zakresie stosuje się lub nie stosuje się art. 8 ust. 5 rozporządzenia.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.221.49/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-244/10: Skarga wniesiona w dniu 26 maja 2010 r. - Tsakiris-Mallas przeciwko OHIM. |
| Data aktu: | 14/08/2010 |
| Data ogłoszenia: | 14/08/2010 |