(2009/C 96/06)
(Dz.U.UE C z dnia 25 kwietnia 2009 r.)
GLITNIR BANKI HF
Dnia 19 lutego 2009 roku, zgodnie z postanowieniem Sądu Rejonowego w Reykjaviku, zatwierdzono przedłużenie postanowienia z dnia 24 listopada 2008 roku, przyznającego moratorium na spłatę zobowiązań w odniesieniu do banku Glitnir Banki hf. ("Glitnir") na podstawie art. 98 ustawy nr 161/2002 o instytucjach finansowych. Glitnir wykazał przed sądem, że nadal zachodzą okoliczności, na podstawie których przyznano moratorium i nie istnieją podstawy prawne, by takiego przedłużenia moratorium bankowi odmówić. W związku z powyższym bankowi Glitnir pomocy udzieli mianowany do tego celu pełnomocnik Sądu Najwyższego Steinunn Grudbjarsdóttir. Wskutek nakazu nie można nadal wszcząć postępowania sądowego w stosunku do banku Glitnir w trakcie obowiązywania moratorium na spłatę zadłużenia, chyba że wyraźnie zezwala na to prawo lub podjęte działania stanowią postępowanie karne obejmujące wnioski o nałożenie sankcji.
Przedłużenie moratorium obowiązuje do dnia 13 listopada 2009 r. do godz. 13.00, kiedy to sprawa ponownie trafi na wokandę Sądu Rejonowego w Reykjaviku przy placu Laekjatorg w Reykjaviku (Islandia). Wierzyciele banku Glitnir mają prawo do reprezentacji na powyższej rozprawie.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.96.15 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Wypis z decyzji w sprawie Glitnir Banki HF zgodnie z dyrektywą 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych. |
| Data aktu: | 25/04/2009 |
| Data ogłoszenia: | 25/04/2009 |