(2009/C 315/05)
(Dz.U.UE C z dnia 23 grudnia 2009 r.)
Poniższa informacja skierowana jest do osób, podmiotów i organów wymienionych w załączniku V do rozporządzenia Rady (WE) nr 329/2007 z dnia 27 marca 2007 r.(1).
Rada Unii Europejskiej ustaliła, że osoby, podmioty i organy wymienione w wyżej wspomnianym wykazie spełniają kryteria ustanowione w art. 6 ust. 2 rozporządzenia (WE) nr 329/2007 z dnia 27 marca 2007 r. dotyczącego środków ograniczających wobec Koreańskiej Republiki Ludowo-Demokratycznej i w związku z tym zostały one umieszczone w załączniku V do tegoż rozporządzenia. Rozporządzenie to przewiduje, że wszelkie fundusze, inne aktywa finansowe i zasoby gospodarcze należące do odnośnych osób, podmiotów lub organów zostają zamrożone i że osobom tym, podmiotom lub organom nie udostępnia się ani bezpośrednio, ani pośrednio żadnych funduszy, innych aktywów finansowych ani zasobów gospodarczych.
Zwraca się uwagę odnośnych osób, podmiotów i organów na to, że mogą w odpowiednim państwie członkowskim lub w odpowiednich państwach członkowskich wystąpić do właściwych organów - które wskazano na stronach internetowych wymienionych w załączniku III do rozporządzenia - by otrzymać zezwolenie na użycie zamrożonych funduszy w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb lub dokonania określonych płatności (por. art. 7 i 8 rozporządzenia).
Odnośne osoby, podmioty lub organy mogą także skierować do Rady wniosek - wraz z dokumentami uzupełniającymi - o to, by decyzja o umieszczeniu ich w wyżej wspomnianym wykazie została ponownie rozpatrzona.
Wnioski takie należy przesyłać na następujący adres:
Council of the European Union
General Secretariat
Rue de la Loi 175
1048 Bruxelles/Brussel
BELGIQUE/BELGIË
Zwraca się także uwagę odnośnych osób, podmiotów i organów na to, że mogą wnieść skargę na rozporządzenie Rady do Sądu Unii Europejskiej, zgodnie z warunkami określonymi w art. 263 akapit czwarty i szósty Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej.
______
(1) Dz.U. L 88 z 29.3.2007, s. 1.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.315.9 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zawiadomienie skierowane do osób, podmiotów i organów umieszczonych przez Radę w wykazie osób, podmiotów i organów, do których ma zastosowanie art. 6 ust. 2 rozporządzenia Rady (WE) nr 329/2007 (załącznik V). |
| Data aktu: | 23/12/2009 |
| Data ogłoszenia: | 23/12/2009 |