Sprawa T-259/09: Skarga wniesiona w dniu 7 lipca 2009 r. - Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Comitato di Cagliari i Gessie.

Skarga wniesiona w dniu 7 lipca 2009 r. - Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Comitato di Cagliari i Gessie

(Sprawa T-259/09)

(2009/C 220/73)

Język postępowania: włoski

(Dz.U.UE C z dnia 12 września 2009 r.)

Strony

Strona skarżąca: Komisja Wspólnot Europejskich (przedstawiciele: adwokat M. Moretto, A.M. Rouchaud-Joët, N. Barbara, pełnomocnicy)

Strona pozwana: Arci Nuova Associazione Comitato di Cagliari (Cagliari, Włochy), Alberto Gessa (Cagliari, Włochy)

Żądania strony skarżącej

– zasądzenie od Arci Nuova Associazione Comitato di Cagliari i od Alberta Gessy, tytułem osobistym i solidarnym, zwrotu kwoty 15.675 EUR jako należności głównej, powiększonej o odsetki za zwłokę w wysokości 7,32 % począwszy od dnia 20 maja 2007 r. aż do całkowitej zapłaty należnej kwoty;

– obciążenie Arci Nuova Associazione Comitato di Cagliari i Alberta Gessy kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Celem niniejszej skargi jest zasądzenie od wyżej wymienionego stowarzyszenia i solidarnie od jego prezesa, zapłaty kwoty odpowiadającej kwocie zaliczki wypłaconej przez skarżącą tytułem projektu zatytułowanego "ONG-2003-204-Cagliari- ARCI-l'Europa dei Migranti". Projekt ten obejmuje działania o charakterze informacyjnym i dokumentacyjnym, w języku różnych państw pochodzenia, na temat instytucji europejskich, na temat procesu decyzyjnego oraz na temat etapów budowy i rozszerzenia europejskiego celem ułatwienia integracji migrantów.

Umowa przewidywała obowiązek przekazania, w pewnym określonym terminie, końcowego sprawozdania na temat realizacji projektu, ostatecznego rozliczenia kosztów kwalifikowalnych faktycznie poniesionych oraz pełnego wykazu rachunków i wydatków związanych z projektem.

Ponieważ obowiązek ten nie został spełniony, Komisja postanowiła wnieść niniejszą skargę.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2009.220.34/2

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-259/09: Skarga wniesiona w dniu 7 lipca 2009 r. - Komisja Wspólnot Europejskich przeciwko Comitato di Cagliari i Gessie.
Data aktu: 12/09/2009
Data ogłoszenia: 12/09/2009