(Sprawy połączone jointes T-254/00, T-270/00 i T-277/00)(1)
(Pomoc państwa - Obniżenie wysokości składek na zabezpieczenie społeczne na rzecz przedsiębiorstw z terenu miast Wenecji i Chioggii - Decyzja uznająca system pomocy za niezgodny ze wspólnym rynkiem i nakładająca obowiązek odzyskania wypłaconej pomocy - Dopuszczalność - Związek indywidualny - Istota sprawy - Warunki dotyczące wpływu na wewnątrzwspólnotową wymianę handlową i na konkurencję - Odstępstwa z tytułu art. 87 ust. 3 lit. b)-e) WE oraz art. 87 ust. 2 lit. b) WE - Uznanie za pomoc nową lub istniejącą - Zasady pewności prawa, ochrony uzasadnionych oczekiwań, równości traktowania i proporcjonalności - Obowiązek uzasadnienia)
(2009/C 19/41)
Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 24 stycznia 2009 r.)
Strony
Strona skarżąca w sprawie T-254/00: Hotel Cipriani SpA (Wenecja, Włochy) (przedstawiciele: początkowo M. Marinoni, G.M. Roberti i F. Sciaudone, a następnie G.M. Roberti, F. Sciaudone i A. Bianchini, adwokaci)
Strona skarżąca w sprawie T-270/00: Societŕ italiana per il gas SpA (Italgas) (Turyn, Włochy) (przedstawiciele: M. Merola, C. Tesauro, M. Pappalardo i T. Ubaldi, adwokaci)
Strona skarżąca w sprawie T-277/00: Coopservice - Servizi di fiducia Soc. coop. rl (Cavriago, Włochy) oraz Comitato "Venezia vuole vivere" (Wenecja, Włochy) (przedstawiciele: A. Bianchini i A. Vianello, adwokaci)
Strona pozwana: Komisja Wspólnot Europejskich (przedstawiciel: V. Di Bucci, pełnomocnik, wspierany przez A. Dal Ferra, adwokata)
Interwenient popierający żądania strony skarżącej w sprawie T-270/00: Republika Włoska (przedstawiciele: początkowo U. Leanza, a następnie I. Braguglia, pełnomocnicy, wspierani przez P. Gentiliego i S. Fiorentina, avvocati dello Stato)
Przedmiot sprawy
Skarga o stwierdzenie nieważności decyzji Komisji 2000/394/WE z dnia 25 listopada 1999 r. w sprawie pomocy na rzecz przedsiębiorstw z terenu miast Wenecji i Chioggi w formie obniżenia wysokości składek na zabezpieczenie społeczne na mocy ustaw nr 30/1997 i 206/1995 (Dz.U. 2000, L 150, s. 50).
Sentencja wyroku
1) Skargi zostają oddalone.
2) Hotel Cipriani SpA, Societŕ italiana per il gas SpA (Italgas), Coopservice - Servizi di fiducia Soc. coop. rl i Comitato "Venezia vuole vivere" ponoszą, poza własnymi kosztami, koszty poniesione przez Komisję. Coopservice i Comitato "Venezia vuole vivere" ponoszą także koszty związane z postępowaniem w przedmiocie środka tymczasowego.
______
(1) Dz.U. C 355 z 9.12.2000 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.19.23/1 |
| Rodzaj: | Wyrok |
| Tytuł: | Sprawy połączone T-254/00, T-270/00 i T-277/00: Hotel Cipriani i inni v. Komisja Wspólnot Europejskich. |
| Data aktu: | 28/11/2008 |
| Data ogłoszenia: | 24/01/2009 |