(2009/C 170/06)
(Dz.U.UE C z dnia 22 lipca 2009 r.)
PRZEDŁUŻENIE MISJI ZARZĄDCÓW KAUPTHING BANK LUXEMBOURG S.A.
W dniu 22 czerwca 2009 r. Druga Izba Sądu Okręgowego Luksemburga orzekająca w sprawach handlowych, na jawnej rozprawie i po wysłuchaniu na posiedzeniu niejawnym wniosków zarządców i przedstawiciela spółki akcyjnej Kaupthing Bank Luxembourg S.A., przedstawicieli Komisji nadzoru sektora finansowego oraz przedstawiciela prokuratury, podjęła decyzję o uzupełnieniu wyroków wydanych przez Sąd Okręgowy Luksemburga w dniach 9 i 31 października 2008 r., postanowienia wydanego przez Sąd Apelacyjny w Luksemburgu w dniu 28 stycznia 2009 r., oraz wyroku z dnia 2 kwietnia 2009 r. w następujący sposób:
"- zarządcy upoważnieni są do stwierdzenia spełnienia warunków, którym podlega plan restrukturyzacji,
- zarządcy uprawnieni są do zatwierdzania zmian o charakterze technicznym w umowach stanowiących część planu restrukturyzacji i w warunkach (Terms and Conditions) obligacji lub do korygowania zawartych w nich oczywistych błędów materialnych,
- do momentu głosowania nad projektem podziału Banku zarządcy uprawnieni są do finalizowania negocjacji dotyczących tych elementów struktury prawnej podmiotów specjalnego przeznaczenia (SPV) KI Securities, które nie zostały w pełni określone w złożonym projekcie, w szczególności w zakresie przyznania praw i obowiązków odnoszących się do podmiotów specjalnego przeznaczenia KI Securities jednej z dwóch spółek, jakie mają zostać utworzone w wyniku podziału Banku,
- korzyści z zatwierdzonego planu restrukturyzacji zastrzeżone są dla Banku i nie przysługują poręczycielom, gwarantom ani innym osobom, które udzieliły jakichkolwiek zabezpieczeń na korzyść wierzyciela objętego restrukturyzacją w związku z całością lub częścią poddanego restrukturyzacji długu, wyznacza na zarządcę przymusowego spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Pricewater-houseCoopers, reprezentowaną przez panią Emmanuelle CARUEL-HENNIAUX i mecenasa Franza FAYOT, powierzając im zadanie otwarcia rachunku w mogącym występować w charakterze powiernika banku luksemburskim, na który to rachunek zostaną przelane środki pochodzące od państwa i AGDL oraz ustalenia z państwem i z AGDL trybu funkcjonowania rzeczonego rachunku; stwierdza, że odroczenie wykonania zobowiązań Banku zostanie zakończone wraz z zatwierdzeniem projektu podziału Banku przez jego akcjonariuszy, pociągającego za sobą rozwiązanie Banku bez likwidacji oraz jego zniknięcie."
Od wyroku nie można wnieść sprzeciwu ani sprzeciwu osoby trzeciej.
Zarządcy
PricewaterhouseCoopers spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, reprezentowana przez panią Emmanuelle Caruel-Henniaux i mecenasa Franza Fayot
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2009.170.14 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Wyciąg z decyzji w sprawie Kaupthing Bank Luxembourg S.A. na mocy dyrektywy 2001/24/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 kwietnia 2001 r. w sprawie reorganizacji i likwidacji instytucji kredytowych. |
| Data aktu: | 22/07/2009 |
| Data ogłoszenia: | 22/07/2009 |