Pomoc państwa - Węgry - Pomoc państwa C 14/09 (ex NN 17/09) - Potencjalna pomoc dla Péti Nitrogénművek - Zaproszenie do zgłaszania uwag zgodnie z art. 88 ust. 2 Traktatu WE.

POMOC PAŃSTWA - WĘGRY

Pomoc państwa C 14/09 (ex NN 17/09) - Potencjalna pomoc dla Péti Nitrogénművek

Zaproszenie do zgłaszania uwag zgodnie z art. 88 ust. 2 Traktatu WE

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2009/C 165/06)

(Dz.U.UE C z dnia 17 lipca 2009 r.)

Pismem z dnia 29 kwietnia 2009 r., zamieszczonym w języku oryginału na stronach następujących po niniejszym streszczeniu, Komisja powiadomiła Węgry o swojej decyzji w sprawie wszczęcia postępowania określonego w art. 88 ust. 2 Traktatu WE dotyczącego wyżej wspomnianego środka pomocy.

Zainteresowane strony mogą zgłaszać uwagi na temat środka pomocy, w odniesieniu do którego Komisja wszczyna postępowanie, w terminie jednego miesiąca od daty publikacji niniejszego streszczenia i następującego po nim pisma. Uwagi należy kierować do Kancelarii ds. Pomocy Państwa w Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji Komisji Europejskiej na następujący adres lub numer faksu:

European Commission

Directorate-General for Competition

State aid Greffe

Office: SPA3, 6/5

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Faks +32 22961242

Otrzymane uwagi zostaną przekazane władzom węgierskim. Zainteresowane strony zgłaszające uwagi mogą wystąpić z odpowiednio uzasadnionym pisemnym wnioskiem o objęcie ich tożsamości klauzulą poufności.

TEKST STRESZCZENIA

I. PROCEDURA

1. W grudniu 2008 r. po publikacji w węgierskiej prasie wielu artykułów o zobowiązaniu węgierskiego rządu do zapewnienia gwarancji państwa przedsiębiorstwu Péti Nitrogénművek Zrt. służby Komisji zarejestrowały sprawę z urzędu. Dnia 19 grudnia 2008 r. wysłano pismo do władz węgierskich, przypominając o obowiązku stosowania okresu zawieszenia zgodnie z art. 88 ust. 3 Traktatu WE i zwracając się o przekazanie informacji na temat środków pomocy. Dnia 21 stycznia 2009 r. władze węgierskie poprosiły o przedłużenie terminu udzielenia odpowiedzi. Termin przedłużono do 12 lutego 2009 r. Węgry udzieliły odpowiedzi w dniu 17 lutego 2009 r.

II. OPIS ŚRODKA

2. Beneficjent domniemanego środka pomocy państwa, Péti Nitrogénművek, jest jedynym producentem nawozów sztucznych na Węgrzech. Jak wynika z informacji medialnych przedsiębiorstwo wstrzymało produkcję w październiku 2008 r. Zapewnione gwarancje pokryły pożyczkę inwestycyjną w wysokości 52 mln EUR oraz nowe zadłużenie wynoszące 10 mld HUF, których źródłem jest państwowy Węgierski Bank Rozwoju (MFB).

III. OCENA ŚRODKA

3. Władze węgierskie twierdzą, że ani pożyczki MFB, ani gwarancja państwa nie zawierają elementów pomocy państwa. Nitrogénművek nie może również, ich zdaniem, zostać zdefiniowane jako przedsiębiorstwo znajdujące się w trudnej sytuacji.

4. Komisja zasadniczo nie zgadza się ze stanowiskiem Węgier, że Nitrogénművek nie znajduje się w trudnej sytuacji. Przedsiębiorstwo, które zawiesiło produkcję z przyczyn finansowych lub niestabilnych warunków rynkowych, i które nie jest w stanie wznowić działalności bez pomocy publicznej, nie może być uważane za zdrowe i rentowne i zalicza się do kategorii przedsiębiorstw znajdujących się w trudnej sytuacji. Istnieje też niewielkie prawdopodobieństwo, że uczestnik rynku przyznałby przedsiębiorstwu znajdującemu się w trudnej sytuacji środki finansowe na podobnych warunkach.

5. Po wstępnej ocenie Komisja uważa, że powyższe środki przyznane przedsiębiorstwu Nitrogénművek stanowią pomoc państwa. Ponadto wydaje się, że nie ma podstaw, by uznać te środki za zgodne ze wspólnym rynkiem.

IV. WNIOSEK

6. W świetle powyższych ustaleń Komisja podjęła decyzję o wszczęciu formalnego postępowania wyjaśniającego przewidzianego w art. 88 ust. 2 Traktatu WE dotyczącego opisanych wyżej środków.

TEKST PISMA

..................................................

Notka Redakcji Systemu Informacji Prawnej LEX

Grafiki zostały zamieszczone wyłącznie w Internecie. Obejrzenie grafik podczas pracy z programem Lex wymaga dostępu do Internetu.

..................................................

grafika

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2009.165.12

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Pomoc państwa - Węgry - Pomoc państwa C 14/09 (ex NN 17/09) - Potencjalna pomoc dla Péti Nitrogénművek - Zaproszenie do zgłaszania uwag zgodnie z art. 88 ust. 2 Traktatu WE.
Data aktu: 17/07/2009
Data ogłoszenia: 17/07/2009