(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(2008/C 88/07)
(Dz.U.UE C z dnia 9 kwietnia 2008 r.)
| Numer środka pomocy | XT 18/08 |
| Państwo członkowskie | Włochy |
| Region | Provincia autonoma di Bolzano |
| Nazwa programu pomocy | Criteri e modalità relativi agli aiuti a favore delle imprese di trasformazione e di commercializzazione dei prodotti agricoli |
| Podstawa prawna | Articolo 4, comma 1, lettera b), della legge provinciale 14 dicembre 1998, n. 11, e successive modifiche |
| Roczne wydatki planowane w ramach programu | 80.000 EUR |
| Maksymalna intensywność pomocy | Maksymalnie 50 % kosztów kwalifikowanych w przypadku szkoleń ogólnych. Maksymalnie 35 % kosztów kwalifikowanych w przypadku szkoleń specjalistycznych |
| Data realizacji | 2.10.2007 |
| Czas trwania programu pomocy | 31.12.2013 |
| Cel pomocy | Pomoc dotyczy zarówno szkoleń ogólnych, jak i specjalistycznych |
| Sektory gospodarki | Rolnictwo |
| Uwagi | Przedsiębiorstwa zajmujące się przetwarzaniem lub wprowadzaniem do obrotu produktów rolnych wyszczególnionych w załączniku I do Traktatu: http://www.provincia.bz.it/agricoltura/from/from_getreso.asp?FRES_ID=34102 |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Provincia autonoma di Bolzano Ripartizione provinciale Agricoltura Via Brennero, 6 I-39100 Bolzano |
| Numer środka pomocy | XT 22/08 | ||
| Państwo członkowskie | Republika Czeska | ||
| Region | NUTS II Severovýchod, Moravskoslezský, Střední Morava | ||
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Cíl Evropská územní spolupráce Česká republika-Polsko 2007-2013 Prioritní osa 3: Podpora spolupráce místních společenství | ||
| Podstawa prawna | Zákon č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech | ||
| Roczne wydatki planowane w ramach programu lub całkowita kwota pomocy indywidualnej przyznanej podmiotowi | Program pomocy | Całkowita kwota roczna pomocy | 184,469 mln CZK |
| Gwarantowane pożyczki | |||
| Pomoc indywidualna | Całkowita kwota pomocy | ||
| Gwarantowane pożyczki | |||
| Maksymalna intensywność pomocy | Zgodnie z artykułem 4 ust. 2-6 i art. 7 rozporządzenia |
Tak Republika Czeska Polska: w przypadku szkoleń specjalistycznych - 10 % i dodatkowo odpowiednio 25 lub 35%, przy czym maksymalny pułap wynos 80 %; w przypadku szkoleń ogólnych -10% i dodatkowo odpowiednio 50 lub 70 % przy czym maksymalny pułap wynosi 45 % |
|
| Data realizacji | 14.1.2008 | ||
| Czas trwania programu pomocy lub przyznanej pomocy indywidualnej | Do 31.12.2013 | ||
| Cel pomocy | Szkolenia ogólne | Tak | |
| Szkolenia specjalistyczne | Tak | ||
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do pomocy szkoleniowej | Tak | |
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc | Ministerstvo pro místnírozvoj | ||
| Staroměstské nám. 6 | |||
| CZ-110 15 Praha 1 | |||
| Duża indywidualna pomoc w formie dotacji | Zgodnie z art. 5 rozporządzenia | Tak | |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.88.9 |
| Rodzaj: | Zawiadomienie |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 68/2001 w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej. |
| Data aktu: | 09/04/2008 |
| Data ogłoszenia: | 09/04/2008 |