Opinia Komitetu Doradczego ds. praktyk ograniczających konkurencję i pozycji dominujących wydana na posiedzeniu w dniu 17 czerwca 2008 r. dotycząca projektu decyzji w sprawie COMP/C-2/38.698 - CISAC - Sprawozdawca: Hiszpania.

Opinia Komitetu Doradczego ds. praktyk ograniczających konkurencję i pozycji dominujących wydana na posiedzeniu w dniu 17 czerwca 2008 r. dotycząca projektu decyzji w sprawie COMP/C-2/38.698 - CISAC

Sprawozdawca: Hiszpania

(2008/C 323/06)

(Dz.U.UE C z dnia 18 grudnia 2008 r.)

1. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z Komisją, że właściwymi rynkami produktowymi są:

a) rynek usług zarządzania prawami autorskimi świadczonych autorom;

b) rynek usług zarządzania prawami autorskimi świadczonych innym organizacjom zbiorowego zarządzania;

c) rynek udzielania licencji na prawa do publicznego wykonania utworów w drodze przekazu satelitarnego, kablowego i internetowego.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

2. Większość członków Komitetu Doradczego podziela zdanie Komisji, że w stosunku do rynków produktowych wymienionych w literach a) - c) powyżej właściwy rynek geograficzny ma obecnie zasięg krajowy, lecz w braku ograniczeń wprowadzonych przez organizacje zbiorowego zarządzania w umowach o wzajemnej reprezentacji mógłby mieć on zasięg znacznie szerszy, a przynajmniej regionalny.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

3. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisji, że klauzula członkostwa - która odzwierciedla brzmienie art. 11 ust. 2 wzoru umowy CISAC sprzed zmiany w czerwcu 2004 r. - włączona do umów o wzajemnej reprezentacji między organizacjami zbiorowego zarządzania stanowi praktykę ograniczającą konkurencję w rozumieniu art. 81 ust. 1 Traktatu WE i art. 53 ust. 1 Porozumienia EOG oraz nie spełnia warunków określonych w art. 81 ust. 3 Traktatu WE i art. 53 ust. 3 Porozumienia EOG.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

4. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisji, że klauzule wyłączności - które odzwierciedlają brzmienie art. 1 wzoru umowy CISAC sprzed zmiany w 1996 r. - włączone do umów o wzajemnej reprezentacji między organizacjami zbiorowego zarządzania stanowią praktykę ograniczającą konkurencję w rozumieniu art. 81 ust. 1 Traktatu WE i art. 53 ust. 1 Porozumienia EOG oraz nie spełniają warunków określonych w art. 81 ust. 3 Traktatu WE i art. 53 ust. 3 Porozumienia EOG.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

5. Większość członków Komitetu Doradczego podziela stanowisko Komisji, że praktyka organizacji zbiorowego zarządzania polegająca na systematycznym ograniczaniu w dwustronnych umowach o wzajemnej reprezentacji uprawnienia do udzielania licencji na ich repertuar do terytorium krajowego danej organizacji będącej drugą stroną umowy

a) stanowi uzgodnioną praktykę w rozumieniu art. 81 ust. 1 Traktatu WE i art. 53 ust. 1 Porozumienia EOG;

b) nie spełnia warunków określonych w art. 81 ust. 3 Traktatu WE i art. 53 ust. 3 Porozumienia EOG.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

6. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z Komisją, że te organizacje zbiorowego zarządzania, które w dalszym ciągu stosują praktyki wspomniane w pkt 3 i 4 powinny bezzwłocznie zaprzestać tych naruszeń.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

7. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z Komisją, że organizacje zbiorowego zarządzania powinny bezzwłocznie zaprzestać praktyk opisanych w pkt 5 w terminie 90 dni od przekazania decyzji.

Mniejszość członków wstrzymuje się od głosu.

8. Komitet Doradczy zwraca się do Komisji o uwzględnienie wszystkich pozostałych kwestii poruszonych podczas dyskusji.

9. Komitet Doradczy zaleca publikację swojej opinii w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2008.323.9

Rodzaj: Zawiadomienie
Tytuł: Opinia Komitetu Doradczego ds. praktyk ograniczających konkurencję i pozycji dominujących wydana na posiedzeniu w dniu 17 czerwca 2008 r. dotycząca projektu decyzji w sprawie COMP/C-2/38.698 - CISAC - Sprawozdawca: Hiszpania.
Data aktu: 17/06/2008
Data ogłoszenia: 18/12/2008