(Sprawa T-398/08)
(2008/C 285/94)
Język postępowania: polski
(Dz.U.UE C z dnia 8 listopada 2008 r.)
Strony
Strona skarżąca: Stowarzyszenie Autorów "ZAIKS" (Warszawa, Polska) (przedstawiciele: B. Borkowska, M. Błeszyński, radcowie prawni)
Strona pozwana: Komisja Wspólnot europejskich
Żądania strony skarżącej
– unieważnienie art. 3 oraz art. 4 ust. 2 i ust. 3 (w zakresie odnoszącym się do art. 3) decyzji Komisji z dnia 26 lipca 2008 r., dotyczącej postępowania przewidzianego w art. 81 TWE i art. 53 Porozumienia EOG (sprawa COMP/C2/38.698-CISAC);
– zasądzenie od Komisji na rzecz skarżącego kosztów prawem przepisanych.
Zarzuty i główne argumenty
W niniejszej sprawie skarżąca wnosi o częściowe unieważnienie decyzji Komisji z dnia 26 lipca 2008 r., dotyczącej postępowania przewidzianego w art. 81 TWE i art. 53 Porozumienia EOG (sprawa COMP/C2/38.698-CISAC) w zakresie, w jakim dotyczy ona uzgodnionych praktyk w kwestii warunków zarządzania prawami do publicznego korzystania z utworów muzycznych oraz udzielania odpowiednich licencji przez organizacje zbiorowego zarządzania przyjmujących postać stosowanych w umowach o wzajemnej reprezentacji ograniczeń członkostwa takich jak przewidziane we wzorze umowy Międzynarodowej Konfederacji Stowarzyszeń Autorów i Kompozytorów (wzór umowy CISAC) lub jak stosowanych w praktyce.
Na poparcie swoich żądań skarżąca podnosi następujące zarzuty.
– Nierozważenie w sposób wszechstronny wszystkich przesłanek istotnych do właściwej wykładni pojęcia "uzgodniona praktyka" przez niepełne uwzględnienie stanu faktycznego sprawy i nieuwzględnienie wszystkich nierozerwalnie ze sobą powiązanych elementów składających się na wykonywanie zbiorowego zarządu prawami autorskimi.
– Błędną ocenę przyczyn leżących u podstaw przyjętej w umowach i wzajemnej reprezentacji zasady ich zasięgu terytorialnego.
– Błędne przedstawienie i ocenę następstw ewentualnej zmiany dotychczasowego systemu wykonywania zbiorowego zarządzania prawami autorskimi.
– Zaniechanie oceny wszystkich dowodów w sprawie przez nieuwzględnienie przedstawionych przez skarżącą faktów dotyczących specyfiki działania Stowarzyszenia Autorów ZAIKS oraz uregulowań polskiego prawa w zakresie zbiorowego zarządzania.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.285.53/1 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-398/08: Skarga wniesiona w dniu 22 września 2008 r. - Stowarzyszenie Autorów "ZAIKS" przeciwko Komisji. |
| Data aktu: | 08/11/2008 |
| Data ogłoszenia: | 08/11/2008 |