z dnia 7 maja 2008 r.
w sprawie E-7/07
Seabrokers AS oraz Państwo Norweskie, reprezentowane przez Skattedirektoratet (Dyrekcję Podatkową)
(Swoboda przedsiębiorczości - Umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania - Ustalanie maksymalnej kwoty odliczenia z tytułu podatku zapłaconego w innym państwie EOG - Odsetki od zadłużenia i przenoszenie zysków w ramach grupy)
(2008/C 239/10)
(Dz.U.UE C z dnia 18 września 2008 r.)
W sprawie E-7/07 między Seabrokers AS i Państwem Norweskim, reprezentowanym przez Skattedirektoratet (Dyrekcję Podatkową) - Wniosek skierowany do Trybunału przez Stavanger tingrett (Sąd Rejonowy w Stavanger), dotyczący wykładni art. 4 Porozumienia EOG ustanawiającego zakaz dyskryminacji ze względu na przynależność państwową, art. 31 Porozumienia EOG mówiącego o swobodzie przedsiębiorczości oraz art. 40 Porozumienia EOG dotyczącego swobody przepływu kapitału w ramach EOG, Trybunał w składzie: sędzia-sprawozdawca Thorgeir Örlygsson, prezes Carl Baudenbacher oraz sędzia Henrik Bull wydał w dniu 7 maja 2008 r. wyrok, zawierający sentencję następującej treści:
1) Państwo EOG, które, stosując zasadę opodatkowania dochodu netto, przypisuje część kosztów działalności przedsiębiorstwa, mających postać odsetek od zadłużenia, do dochodów uzyskanych przez zakład tego przedsiębiorstwa w innym państwie EOG na potrzeby obliczenia maksymalnej kwoty odliczenia z tytułu podatku zapłaconego w tym państwie, ogranicza swobodę przedsiębiorczości w rozumieniu art. 31 Porozumienia EOG, w zakresie w jakim koszty te można powiązać wyłącznie z działalnością przedsiębiorstwa w pierwszym państwie;
2) Państwo EOG, które, stosując zasadę opodatkowania dochodu netto, przypisuje część kosztów działalności przedsiębiorstwa - związanych z przenoszeniem zysków w ramach grupy do innych przedsiębiorstw podlegających jurysdykcji podatkowej tego państwa - do dochodów uzyskanych przez zakład tego przedsiębiorstwa w innym państwie EOG na potrzeby obliczenia maksymalnej kwoty odliczenia z tytułu podatku zapłaconego w tym państwie, ogranicza swobodę przedsiębiorczości w rozumieniu art. 31 Porozumienia EOG.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.239.21 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Wyrok Trybunału z dnia 7 maja 2008 r. w sprawie E-7/07 - Seabrokers AS oraz Państwo Norweskie, reprezentowane przez Skattedirektoratet (Dyrekcję Podatkową). |
| Data aktu: | 18/09/2008 |
| Data ogłoszenia: | 18/09/2008 |