(2008/C 196/01)
(Dz.U.UE C z dnia 2 sierpnia 2008 r.)
W dniu 18 grudnia 2007 r. zgodnie z art. 37 Traktatu Euratom, Komisja Europejska otrzymała od rządu Zjednoczonego Królestwa dane ogólne dotyczące planu usuwania odpadów promieniotwórczych powstałych w zakładzie wzbogacania uranu Urenco Capenhurst Ltd.
Na podstawie tych danych oraz dodatkowych informacji, o które Komisja zwróciła się w dniu 15 stycznia 2008 r. i które zostały przekazane przez władze brytyjskie w dniach 7 i 8 kwietnia 2008 r., a także po skonsultowaniu się z grupą ekspertów, Komisja wydała następującą opinię:
1) Odległość pomiędzy przedmiotowym obiektem a najbliższą granicą z innym państwem członkowskim, w tym przypadku z Irlandią, wynosi około 195 km.
2) Emisje płynnych i gazowych zanieczyszczeń mogące nastąpić podczas normalnej eksploatacji nie spowodują ekspozycji stanowiącej zagrożenie dla zdrowia ludności w innych państwach członkowskich.
3) Stałe odpady promieniotwórcze (palne i niepalne) będą przekazywane do licencjonowanych obiektów na terenie Zjednoczonego Królestwa celem spalenia lub usunięcia. Stałe odpady oraz pozostałości niepromieniotwórcze, które nie przekraczają dopuszczalnych poziomów emisji, zostaną zwolnione z mechanizmów kontrolnych i będą usuwane jako zwykłe odpady lub zostaną przeznaczone do ponownego wykorzystania bądź recyklingu. Działania takie będą przeprowadzane zgodnie z kryteriami określonymi w podstawowych normach bezpieczeństwa (dyrektywa Rady 96/29/Euratom).
4) W przypadku nieplanowanej emisji odpadów promieniotwórczych w następstwie wypadku o charakterze i skali przewidzianych w danych ogólnych, dawki, na które będzie narażona ludność w innych państwach członkowskich, nie będą stanowić zagrożenia dla jej zdrowia.
Podsumowując, Komisja wyraża opinię, że realizacja planu usuwania odpadów promieniotwórczych powstałych w zakładzie wzbogacania uranu Urenco Capenhurst Ltd w Zjednoczonym Królestwie, zarówno podczas normalnej eksploatacji, jak i w następstwie wypadku o charakterze i skali określonych w danych ogólnych, nie powinna spowodować promieniotwórczego skażenia wody, gleby lub powietrza w innym państwie członkowskim.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.196.1 |
| Rodzaj: | Opinia |
| Tytuł: | Opinia dotycząca planu usuwania odpadów promieniotwórczych powstałych w zakładzie wzbogacania uranu Urenco Capenhurst Ltd w Zjednoczonym Królestwie, zgodnie z art. 37 Traktatu Eu. |
| Data aktu: | 01/08/2008 |
| Data ogłoszenia: | 02/08/2008 |