(2008/C 169/05)
(Dz.U.UE C z dnia 4 lipca 2008 r.)
1. Wprowadzenie - Czym jest "Fusion for Energy"?
Europejskie Wspólne Przedsięwzięcie na rzecz Realizacji Projektu ITER i Rozwoju Energii Termojądrowej, (dalej zwane "Fusion for Energy"), zostało ustanowione przez Radę Unii Europejskiej(1) i ma trzy cele:
– wnoszenie wkładu Europy na rzecz Międzynarodowej Organizacji Energii Termojądrowej ITER jako agencja europejska,
– wnoszenie wkładu Europy do umowy w sprawie szeroko zakrojonej koncepcji pomiędzy Euratomem a Japonią (projekty JT60-SA, IFMIF-EVEDA i IFERC) jako agencja wdrażająca,
– przygotowanie do budowy demonstracyjnych reaktorów syntezy jądrowej (DEMO).
Więcej informacji dotyczących organizacji i działalności Fusion for Energy można znaleźć na stronie internetowej:
http://fusionforenergy.europa.eu/
2. Zadania ekspertów
Fusion for Energy niniejszym zaprasza osoby fizyczne do składania aplikacji w celu ustanowienia listy niezależnych ekspertów, którzy będą powoływani do:
– wykonywania ekspertyz technicznych w ramach swojej specjalizacji,
– wykonywania ekspertyz towarzyszących ocenie wniosków,
– wykonywanie ekspertyz towarzyszących ocenie ofert,
– wykonywanie ekspertyz związanych z konkretnymi pracami projektowymi,
– pomocy w ocenie wyników prac badawczo-rozwojowych,
– uczestnictwa w spotkaniach i w razie potrzeby udzielania porad oraz sporządzania raportów naukowych lub dokumentów pomocniczych,
– pracy w grupach roboczych w charakterze ekspertów.
Zadania powierzane ekspertom nie będą związane z pełnieniem funkcji publicznych ani zastosowaniem uprawnień uznaniowych.
Lista zachowa ważność przez okres pięciu lat od opublikowania niniejszego zaproszenia.
3. Specjalizacje ekspertów
Od przyszłych ekspertów oczekuje się posiadania wiedzy i umiejętności odpowiednich do dziedziny, w której mogą zostać poproszeni o pomoc.
Od przyszłych ekspertów oczekuje się odpowiednich umiejętności językowych, a w szczególności znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie.
Od przyszłych ekspertów oczekuje się także doświadczenia zawodowego na wysokim poziomie w jednej lub kilku z poniższych dziedzin:
Lista 1 - ITER/JT-60SA/IFMIF-EVEDA
1.1. - Złożone obiekty budownictwa lądowego, budownictwo nuklearne
1.2. - Źródła zasilania wysokiego i średniego napięcia
1.3. - Plany i harmonogramy
1.4. - Zapewnianie jakości
1.5. - Zarządzanie wartością dodaną
1.6. - Szacowanie ryzyka i kosztów
1.7. - Inteligencja przemysłowa
1.8. - Badania organizacyjne
1.9. - Szczególne zagadnienia prawne
1.10. - Konstrukcja tokamaka
1.11. - Transport dużych obiektów i logistyka
1.12. - Nadprzewodnictwo kabli i magnesów
1.13. - Zbiorniki ciśnieniowe do zastosowań jądrowych i złożone struktury spawane
1.14. - Podzespoły narażone na wysokie obciążenie cieplne
1.15. - Montaż dużych obiektów
1.16. - Zdalnie sterowane systemy w środowisku jądrowym (m.in. mechanika, elektronika, fale krótkie)
1.17. - Fizyka plazmy stosowana
1.18. - Diagnostyka plazmy
1.19. - Diagnostyka tokamaka
1.20. - Inżynieria plazmy
1.21. - Napędy prądowe i grzewcze
1.22. - Oprzyrządowanie i pozyskiwanie danych
1.23. - Technologie CAD i pokrewne (CAD, Project Lifecycle Management)
1.24. - Całkowity proces produkcyjny obejmujący odpowiednie materiały syntezy jądrowej
1.25. - Chemia wody i technologie ochrony przed korozją
1.26. - Testowanie materiału (próby niszczące i nieniszczące, próby po napromieniowaniu)
1.27. - Analizy inżynieryjne (strukturalne lądowe i mechaniczne, cieplne, neutronowe, elektromagnetyczne)
1.28. - Przepisy i normy projektowe
1.29. - Bezpieczeństwo jądrowe
1.30. - Technologia oparta o tryt
1.31. - Technologia kriogeniczna i przewody kriogeniczne
1.32. - Technologie i podzespoły próżniowe
1.33. - Technologie wykrywania wycieków
1.34. - Konstrukcja podzespołów syntezy jądrowej (płaszcze powielające, pierwsza ściana, rozdzielacz)
1.35. - Technologie wyrobu podzespołów syntezy jądrowej
1.36. - Technologie litowe i litowo-ołowiowe (PbLi)
1.37. - Przygotowanie i charakterystyka materiałów nuklearnych
1.39. - Technologie przyśpieszacza jonów
Lista 2 - IFERC
2.1. - Technologie powiązane z wysokosprawnymi superkomputerami
2.2. - Technologie powiązane z instalacjami wysokosprawnych superkomputerów
2.3. - Techniki związane z równoległością oprogramowania
2.4. - Zaawansowane komputerowe modelowanie plazmy (MHD, Transport, Edge, ...)
2.5. - Zaawansowane komputerowe modelowanie materiałów (niszczenie neuronów)
2.6. - Projektowanie systemów dla syntez jądrowych
2.7. - Aspekty socjoekonomiczne syntez jądrowych
2.8. - Techniki uczestnictwa zdalnego dla dużych instalacji eksperymentalnych
Przyszli eksperci mogą składać aplikacje dotyczące jednej lub wielu podgrup z jednej lub wielu list.
4. Warunki powołania
Eksperci wpisani na listę, posiadający zdolności i kompetencje odpowiednie do wykonywania zadania, mogą zostać powołani przez Fusion for Energy.
Powołanie eksperta następuje poprzez podpisanie umowy pomiędzy ekspertem w charakterze osoby fizycznej i Fusion for Energy. Fusion for Energy nie wpływa na żadne umowy pomiędzy ekspertem a jego/jej aktualnym pracodawcą.
Czas wszystkich prac na stanowisku eksperta dla Fusion for Energy nie powinien przekraczać 100 dni w roku kalendarzowym ani maksymalnie 500 dni w ciągu 5-letniego czasu ważności listy.
Eksperci nie otrzymują wynagrodzenia, ale są uprawnieni do otrzymywania diet za każdy pełny przepracowany dzień w wysokości 450 EUR dziennie(2).
Jeśli ekspert wykonuje swoją pracę poza miejscem zamieszkania, jest on/ona uprawniony(-a) do otrzymania ryczałtowej diety dziennej na utrzymanie/dodatku hotelowego oraz zwrotu kosztów podróży zgodnie z zasadami Fusion for Energy dotyczącymi zwrotu kosztów ponoszonych przez osoby niezwiązane z Fusion for Energy, proszone o udział w spotkaniach w charakterze eksperta.
Szczegółowe informacje na temat warunków umowy wraz z umową wzorcową oraz zasady Fusion for Energy dotyczące podróży i zwrotu kosztów znajdują się na stronie internetowej Fusion for Energy:
http://experts.fusionforenergy.europa.eu/
5. Kryteria kwalifikacji
Aby jego kandydatura została rozpatrzona, ekspert powinien dostarczyć kompletne zgłoszenie. Eksperci nie znajdą się na liście ani nie zostaną powołani, jeśli dotyczy ich jedna z wymienionych poniżej sytuacji, i zostaną poproszeni o podpisanie stosownej deklaracji:
a) podlegają postępowaniu upadłościowemu, zarządowi sądowemu, prowadzą postępowanie układowe z wierzycielami, zawiesili działalność gospodarczą, podlegają postępowaniu sądowemu dotyczącemu tych kwestii, bądź też znajdują się w podobnej sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w ustawodawstwie krajowym;
b) zostali skazani prawomocnym wyrokiem res judicata za przestępstwo dotyczące działalności zawodowej;
c) dopuścili się poważnego wykroczenia zawodowego stwierdzonego za pomocą wszelkich środków, jakie Wspólne Przedsięwzięcie może uzasadnić;
d) nie wypełnili zobowiązań odnoszących się do opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne lub zapłacenia podatków zgodnie z przepisami prawa kraju zamieszkania, lub z przepisami prawa kraju Wspólnego Przedsięwzięcia lub kraju, w którym umowa ma być wykonywana;
e) wydany został w stosunku do nich prawomocny wyrok res judicata skazujący za oszustwo finansowe, korupcję, udział w organizacji przestępczej lub jakiekolwiek inne działania niezgodne z prawem, szkodzące Wspólnemu Przedsięwzięciu lub interesom finansowym Wspólnot;
f) podlegają obecnie karze administracyjnej nałożonej przez instytucje Wspólnoty, zgodnie z rozporządzeniem finansowym Wspólnot Europejskich.
6. Składanie zgłoszeń
Szczegółowe informacje o sposobie składania zgłoszeń oraz pełny formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie internetowej:
http://experts.fusionforenergy.europa.eu/
Zgłoszenia wysłane pocztą, przesyłką kurierską lub z anonimowego adresu e-mail zostaną odrzucone.
Listę sporządza się na okres 5 lat od daty publikacji niniejszego zaproszenia. Zgłoszenia można składać przez cały ten okres z wyjątkiem 3 ostatnich miesięcy przed upływem ważności listy.
7. Ochrona danych
Wszelkie dane osobowe ekspertów są przetwarzane zgodnie z przepisami europejskimi związanymi z ochroną danych osobowych, w szczególności z rozporządzeniem (WE) nr 45/2001 o ochronie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez instytucje i organy wspólnotowe i o swobodnym przepływie takich danych. Dane mogą być przetwarzane jedynie w celu zarządzania zgłoszeniami w związku z tworzeniem listy przez Fusion for Energy. Ekspert ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych i poprawiania ich, jeśli są nieprawidłowe lub niepełne. Wszelkie pytania dotyczące przetwarzania danych osobowych należy kierować do urzędnika ds. ochrony danych osobowych w Fusion for Energy.
______
(1) Dz.U. L 90 z 30.3.2007, str. 58.
(2) Ekspert może odmówić przyjmowania diet, szczególnie jeśli byłoby to niezgodne z jego zobowiązaniami umownymi lub prawnymi.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.169.10 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do wyrażenia zainteresowania w celu utworzenia listy przyszłych ekspertów wykonujących ekspertyzy dla "Fusion for Energy". |
| Data aktu: | 04/07/2008 |
| Data ogłoszenia: | 04/07/2008 |