Strategie uczenia się przez całe życie
(2008/C 132/10)
(Dz.U.UE C z dnia 30 maja 2008 r.)
1. Cele i opis
Celem niniejszego zaproszenia do składania wniosków jest:
– wspieranie współpracy transnarodowej w tworzeniu i wdrażaniu spójnych i wszechstronnych narodowych strategii uczenia się przez całe życie zarówno na poziomie krajowym jak i regionalnym, obejmujących wszystkie rodzaje i poziomy uczenia się,
– wspieranie identyfikacji głównych decydujących czynników mających wpływ na skuteczne ustanowienie krajowych strategii uczenia się przez całe życie,
– wymianę doświadczeń i dobrych praktyk oraz wspólne testowanie i transfer innowacji związanej z tworzeniem i wdrażaniem strategii uczenia się przez całe życie,
– zapewnienie silnego zaangażowania instytucjonalnego, koordynacji i partnerstwa ze wszystkimi zainteresowanymi stronami,
– wdrażanie strategii uczenia się przez całe życie w celu osiągnięcia skuteczności i równego dostępu.
2. Kwalifikowalność wnioskodawców
Beneficjentami mogą być jedynie władze lub organy publiczne na poziomie krajowym lub regionalnym, odpowiedzialne za tworzenie i wdrażanie spójnych i wszechstronnych strategii uczenia się przez całe życie.
Wnioski o finansowanie mogą być składane wyłącznie przez konsorcja składające się z organizacji skupiających co najmniej trzy państw. Każdym projektem lub siecią będzie zarządzał wyznaczony przez organizacje partnerskie koordynator, posiadający ich pełnomocnictwo.
Wnioski mogą być składane przez organizacje mające swoją siedzibę w jednym z następujących krajów:
– państwa członkowskie UE 27,
– trzy kraje należące do EFTA i EOG (Islandia, Liechtenstein, Norwegia),
– Turcja.
3. Budżet i czas trwania projektów
Całkowity budżet przeznaczony na współfinansowanie projektów wynosi 1.500.000 EUR. Maksymalna kwota dotacji wyniesie 200.000 EUR.
Wkład finansowy Wspólnoty nie przekroczy 75 % całkowitych kosztów kwalifikowanych.
Działania muszą się rozpocząć między 1 stycznia 2009 r. a 31 marca 2009 r. Maksymalny czas trwania projektów wynosi 12 miesięcy.
4. Termin zgłoszeń
Wnioski należy przesyłać do Agencji Wykonawczej ds. Edukacji, Kultury i Sektora Audiowizualnego najpóźniej do dnia 13 sierpnia 2008 r. (decyduje data stempla pocztowego).
5. Dodatkowe informacje
Pełny tekst zaproszenia do składania wniosków oraz formularze zgłoszeniowe dostępne są na stronie internetowej:
http://eacea.ec.europa.eu/llp/funding/2008/index_en.htm
Wnioski muszą spełniać wymogi określone w pełnym tekście zaproszenia i zostać złożone na formularzu przeznaczonym do tego celu.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2008.132.35 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Zaproszenie do składania wniosków - EACEA/17/08 w ramach programu "Uczenie się przez całe życie" - Strategie uczenia się przez całe życie. |
| Data aktu: | 30/05/2008 |
| Data ogłoszenia: | 30/05/2008 |