Pismo przygotowane przez Departament Skarbu Stanów Zjednoczonych i dotyczące SWIFT/Programu śledzenia środków finansowych należących do terrorystów.

Pismo przygotowane przez Departament Skarbu Stanów Zjednoczonych i dotyczące SWIFT/Programu śledzenia środków finansowych należących do terrorystów

(2007/C 166/08)

(Dz.U.UE C z dnia 20 lipca 2007 r.)

28 czerwca 2007 r.

Sz. P. Peer Steinbrück

Federalny minister finansów

Republika Federalna Niemiec

Sz. P. Franco Frattini

Wiceprzewodniczący Komisji Europejskiej

Szanowny Panie Ministrze, Szanowny Panie Przewodniczący,

Departament Skarbu Stanów Zjednoczonych ma przyjemność przekazać prezydencji Rady Unii Europejskiej oraz Komisji Europejskiej wyjaśnienia, w których przedstawia sposoby kontroli i zabezpieczeń stosowane przy traktowaniu, wykorzystywaniu i rozpowszechnianiu danych w ramach realizowanego przez siebie Programu śledzenia środków finansowych należących do terrorystów.

Program przewiduje wielorakie i wielokrotne kontrole ze strony rządu i podmiotów niezależnych; kontrole te mają zagwarantować, że dane - których ilość jest z natury ograniczona - będą wykorzystywane wyłącznie na użytek walki z terroryzmem, że będą przechowywane jedynie przez okres niezbędny do celów walki z terroryzmem oraz że wszystkie będą przechowywane w bezpiecznym miejscu i traktowane we właściwy sposób.

Na dowód naszego zaangażowania w walkę ze światowym terroryzmem i z finansowaniem działalności terrorystycznej oraz na dowód partnerstwa w tej walce umieściliśmy w wyjaśnieniach zapis o dzieleniu się dalszymi informacjami na temat naszego programu z wybitną osobistością europejską, która zostanie wyznaczona po konsultacjach z Departamentem Skarbu. Osoba ta będzie miała za zadanie potwierdzić, że program jest realizowany zgodnie z naszymi wyjaśnieniami, i tym samym zweryfikować kwestię ochrony danych osobowych pochodzących z UE. Dalsze praktyczne szczegóły dotyczące wykonywania funkcji kontrolnej będą przedmiotem uzgodnień.

Departament Skarbu będzie zabiegał o opublikowanie swoich wyjaśnień w Rejestrze Federalnym i wyraża zgodę na ich opublikowanie w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Z poważaniem

Stuart A. LEVEY

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2007.166.17

Rodzaj: Zawiadomienie
Tytuł: Pismo przygotowane przez Departament Skarbu Stanów Zjednoczonych i dotyczące SWIFT/Programu śledzenia środków finansowych należących do terrorystów.
Data aktu: 20/07/2007
Data ogłoszenia: 20/07/2007