(Sprawa T-156/07)
(2007/C 140/69)
Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 23 czerwca 2007 r.)
Strony
Strona skarżąca: Królestwo Hiszpanii (przedstawiciel: F. Díez Moreno)
Strona pozwana: Komisja Wspólnot Europejskich
Żądania strony skarżącej
– stwierdzenie nieważności ogłoszenia o otwartym konkursie EPSO/AD/94/07 opublikowanego przez Europejskie Biuro Selekcji Kadr (EPSO) w Dz.U. WE C 45 A z dnia 28 lutego 2007 r.;
– nakazanie Komisji by wszystkie ogłoszenia obejmujące stanowiska w europejskiej służbie publicznej opublikowane zostały w dzienniku urzędowym we wszystkich językach;
– obciążenie Komisji kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Niniejsza skarga wniesiona została na ogłoszenie o otwartym konkursie EPSO/AD/94/07 opublikowane przez Europejskie Biuro Selekcji Kadr (EPSO) w Dz.U. WE C 45 A z dnia 28 lutego 2007 r., ponieważ ogłoszenie to opublikowane zostało tylko w wersji angielskiej, francuskiej i niemieckiej Dz.U.WE.
Strona skarżąca uważa, że postępując w ten sposób strona pozwana naruszyła rozporządzenie Rady nr 1 z dnia 15 kwietnia 1958 r. w sprawie określenia systemu językowego Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej oraz rozporządzenie nr 259/68 z dnia 29 lutego 1968 r. w sprawie regulaminu pracowniczego europejskiej służby publicznej. Naruszyła ona też zasady równości i niedyskryminacji obywateli wspólnotowych, zasadę proporcjonalności i bezpieczeństwa prawnego, uznanych przez traktat WE i utrwalone orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości.
Jeżeli chodzi w szczególności o zasadę bezpieczeństwa prawnego, należy zwrócić uwagę, że regulamin pracowniczy służby publicznej stanowi w załączniku III o publikacji ogłoszeń o otwartych konkursach w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich. Tymczasem zgodnie z art. 5 rozporządzenia Rady nr 1/58 ów dziennik Urzędowy winien być publikowany w 23 językach urzędowych. Tymczasem w tym konkretnym przypadku, ogłoszenie opublikowano jedynie w trzech językach urzędowych.
Wreszcie należy uznać, że naruszyła ona także wyłączną właściwość Rady do zmiany jednogłośnie wspólnotowego systemu językowego.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025
Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2007.140.42/2 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-156/07: Skarga wniesiona w dniu 9 maja 2007 r. - Hiszpania przeciwko Komisji. |
| Data aktu: | 23/06/2007 |
| Data ogłoszenia: | 23/06/2007 |