Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji (grupa zaszeregowania A*14) - Bruksela
Zatrudnienie pracownika na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) Warunków zatrudnienia innych pracowników
COM/2006/10019
(2006/C 78 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 31 marca 2006 r.)
Komisja Europejska poszukuje kandydatów na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji w Dyrekcji Generalnej ds. Konkurencji, na miejsce osoby obecnie pełniącej tę funkcję, której kadencja upływa dnia 1 września 2006 r.
Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:
– obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej,
– dyplom ukończenia studiów wyższych na poziomie, który daje prawo do podjęcia studiów doktoranckich, doktorat z dziedziny ekonomii lub ekonometrii związanej z problematyką polityki konkurencji,
– przynajmniej 15-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, na poziomie, na którym wymagane są wyżej wymienione kwalifikacje, z czego co najmniej 10 lat na wyższym stanowisku w dziedzinach związanych ze stanowiskiem, którego dotyczy niniejsze ogłoszenie,
– biegła znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej oraz dobra znajomość innego języka urzędowego UE.
Główny Ekonomista ds. Konkurencji zostanie wyłoniony i powołany przez Komisję zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami selekcji i naboru. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia na czas określony pracowników w grupie zaszeregowania A*14 Wspólnot Europejskich określono w Warunkach zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich. Wyłoniony kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy na czas określony na trzy lata; umowa ta nie podlega przedłużeniu. Komisja stosuje politykę równości szans.
Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteriów wyboru i procedury zgłoszenia znajduje się na stronie internetowej:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm
Zgłoszenie kandydatury wymaga rejestracji w Internecie pod poniższym adresem:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html,
z zastosowaniem podanych tam wskazówek dotyczących różnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej; będzie on służył do identyfikacji ich zgłoszenia.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 28 kwietnia 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12:00 w południe czasu brukselskiego.
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
14.05.2025Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.
12.05.2025Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.
10.05.2025Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.
09.05.2025Prezydent Andrzej Duda zawetował we wtorek ustawę, która obniża składkę zdrowotną dla przedsiębiorców. Uchwalona przez Parlament zmiana, która miała wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, miała kosztować budżet państwa 4,6 mld zł. Według szacunków Ministerstwo Finansów na reformie miało skorzystać około 2,5 mln przedsiębiorców.
06.05.2025Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.78A.1 |
Rodzaj: | Powiadomienie |
Tytuł: | Dyrekcja Generalna ds. Konkurencji (COMP) - Ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Ekonomisty ds. Konkurencji (grupa zaszeregowania A*14) - Bruksela - Zatrudnienie pracownika na czas określony na podstawie art. 2 lit. a) Warunków zatrudnienia innych pracowników. |
Data aktu: | 31/03/2006 |
Data ogłoszenia: | 31/03/2006 |