(2006/C 283/09)
(Tekst mający znaczenie dla EOG)
(Dz.U.UE C z dnia 21 listopada 2006 r.)
| Nr środka pomocy | XS 127/05 |
| Państwo członkowskie | Grecja |
| Region | Cały kraj |
| Nazwa programu pomocy lub nazwa podmiotu otrzymującego pomoc indywidualną | Biznesplany dla istniejących średnich przedsiębiorstw (zgodnie z definicją zawartą w zaleceniu Komisji 2003/361/WE) z branży produkcyjnej i usług warsztatowych |
| Podstawa prawna | Π∆ 93/97 (ΦΕΚ 92/Α/16-5-97) «Όροι και διαδικασίες για την ένταξη και χρηµατο- δότηση έργων του ιδιωτικού τοµέα σε προγράµµατα ή τµήµατά του αναφέρονται στους τοµείς βιοµηχανίας, ενέργειας και τεχνολογίας» |
| Planowane roczne wydatki lub całkowita kwota pomocy indywidualnej przyznanej podmiotowi | Program został ogłoszony po raz pierwszy w 2005 r. z budżetem w wysokości 103.629.943 EUR (wydatki publiczne i prywatne) |
| Maksymalna intensywność pomocy | 45 %, 50 % lub 55 %, tylko dotacje, w zależności od regionu, gdzie projekt jest realizowany; wysokość pomocy nie może przekroczyć pułapów określonych w mapie pomocy regionalnej zatwierdzonej dla Grecji, zwiększonych o 15 % dla MŚP |
| Data realizacji | Ogłoszony po raz pierwszy dnia 1 czerwca 2005 r. |
| Czas trwania programu pomocy lub przyznanej pomocy indywidualnej | 2005-2008 |
| Cel pomocy | Wsparcie dla kwalifikujących się przedsiębiorstw w celu poprawy ich konkurencyjności dzięki wdrożeniu zintegrowanego, dwuletniego biznesplanu, przewidującego modernizację techniczną i organizacyjną |
| Sektory gospodarki | Wszystkie sektory wytwórcze |
| Średnie przedsiębiorstwa produkcyjne, zgodnie z definicją zawartą w zaleceniu Komisji 2003/361/WE. Przedsiębiorstwa świadczące usługi polegające na zapewnieniu wsparcia w zakresie produkcji (kody STAKOD(1): 631 - logistyka i 722 - opracowywanie oprogramowania), które są małymi i średnimi przedsiębiorstwami w rozumieniu definicji zawartej w zaleceniu Komisji 2003/361/WE, zatrudniające powyżej 30 pracowników lub poniżej 30 pracowników w przypadku przedsiębiorstw, których obroty roczne i roczny bilans nie są wyższe niż 10 mln EUR. Małe i średnie warsztaty świadczące usługi wysokiej jakości. | |
| Z wyżej wymienionych przedsiębiorstw produkcyjnych wyłączone są przedsiębiorstwa zajmujące się: | |
|
I. wstępnym przetwórstwem produktów rolnych zgodnie z definicją zawartą w załączniku I (wcześniej załącznik II) art. 32 (wcześniej art. 38) obowiązującego Traktatu o Unii Europejskiej w tym czasie; |
|
|
II. działalnością w sektorach hutnictwa żelaza i stali, budownictwa okrętowego, włókien syntetycznych oraz przemysłu motoryzacyjnego |
|
| Nazwa i adres organu przyznającego pomoc |
Ministerstwo ds. Rozwoju Sekretariat Generalny ds. Przemysłu Dyrekcja ds. inwestycji przemysłowych Dyrektor: Adamantia Kartsakli Tel: (30) 21 06 96 58 07 Faks: (30) 21 06 96 58 65 |
| Inne informacje | Projekt 2.5.3 w ramach programu przedsiębiorczości na rzecz wzrostu konkurencyjności, który jest współfinansowywany z funduszy strukturalnych |
|
(1) STAKOD - Στατιστική Ταξινόµηση των Κλάδων Οικονοµικής ∆ ραστηριότητας (statystyczna klasyfikacja działalności gospodarczej). | |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.283.15 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez Państwa Członkowskie, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy rozporządzenia Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw. |
| Data aktu: | 21/11/2006 |
| Data ogłoszenia: | 21/11/2006 |