(2006/C 149/04)
(Dz.U.UE C z dnia 27 czerwca 2006 r.)
1. Komitet Doradczy zgadza się z wnioskiem Komisji dotyczącym właściwego rynku.
2. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że adresaci projektu decyzji zawarli umowy o przedmiotowych środkach w rozumieniu art. 81 ust. 1 traktatu WE.
3. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że w odniesieniu do wprowadzonego przez adresatów projektu decyzji systemu wynagradzania niderlandzkich dealerów celem i skutkiem przedmiotowych umów było ograniczenie konkurencji w rozumieniu art. 81 ust. 1 traktatu WE.
4. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że w wyniku presji wywieranej przez adresatów projektu decyzji na niderlandzkich pośredników Peugeot celem i skutkiem przedmiotowych umów było ograniczenie konkurencji w rozumieniu art. 81 ust. 1 traktatu WE.
5. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że przedmiotowe umowy miały znaczny wpływ na handel między państwami członkowskimi UE.
6. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że wyłączenie przewidziane w rozporządzeniu 1475/95 nie ma zastosowania do przedmiotowych umów.
7. Większość członków Komitetu Doradczego zgadza się z opinią Komisją w sprawie oceny wagi naruszenia; mniejszość wstrzymuje się od głosu.
8. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji dotyczącą czasu trwania naruszenia.
9. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że w przedmiotowej sprawie nie występują okoliczności obciążające.
10. Komitet Doradczy zgadza się z Komisją, że w przedmiotowej sprawie nie występują okoliczności łagodzące.
11. Komitet Doradczy zwraca się do Komisji o uwzględnienie wszystkich pozostałych kwestii poruszonych podczas dyskusji.
12. Komitet Doradczy zaleca publikację swojej opinii w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.149.5 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Opinia Komitetu Doradczego ds. praktyk ograniczających konkurencję i pozycji dominującej wydana na 134. posiedzeniu Komitetu dotycząca wstępnego projektu decyzji w sprawach COMP/36.623/36.820/ oraz 37.275 - SEP i innych/Automobiles Peugeot SA. |
| Data aktu: | 12/09/2005 |
| Data ogłoszenia: | 27/06/2006 |