Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Generalnego (grupa zaszeregowania AD15)
COM/2006/10028
(2006/C 147 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 23 czerwca 2006 r.)
O nas: Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego i Usług. Dyrekcja ta przygotowuje i koordynuje całościową politykę Wspólnoty w zakresie rynku wewnętrznego. Rynek wewnętrzny stanowi niezmiennie jeden z najważniejszych priorytetów działalności Unii. Głównym zadaniem dyrekcji jest zapewnienie - dla dobra obywateli i przedsiębiorstw UE - jeszcze większej integracji rynku europejskiego oraz eliminowanie przeszkód dla swobodnego przepływu usług i kapitału oraz dla swobody przedsiębiorczości.
Oferujemy stanowisko Dyrektora Generalnego, pod politycznym kierownictwem Komisarza, odpowiedzialnego za: wyznaczanie ogólnego kierunku strategicznego, kierowanie i zarządzanie Dyrekcją Generalną ds. Rynku Wewnętrznego oraz kierowanie rozwojem polityki w dziedzinie rynku wewnętrznego, skutecznego planowania i zarządzania działalnością dyrekcji, wytyczanie kierunków postępowania, nadzorowanie i kontrolę jej działań oraz zapewnienie spójność i zgodności polityki dyrekcji w różnych dziedzinach z ogólnymi celami Komisji. Nasza Dyrekcja Generalna zatrudnia około 490 pracowników i obejmuje osiem dyrekcji.
Poszukujemy kandydatów, którzy:
– mają na swoim koncie znaczne osiągnięcia w dziedzinie przywództwa, zarządzania i komunikacji,
– mają duże zdolności w zakresie ustalania priorytetów, podejmowania decyzji i prowadzenia negocjacji,
– mają udokumentowane umiejętności myślenia strategicznego, doświadczenie w dziedzinie kształtowania i wdrażania polityki zdobyte na wysokim stanowisku w służbie publicznej lub organizacjach międzynarodowych,
– mają znaczne doświadczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi oraz w zarządzaniu budżetem.
Kwalifikujący się kandydaci muszą:
– wykazać się dogłębną znajomością polityki i programów UE w dziedzinach objętych działalnością Dyrekcji Generalnej ds. Rynku Wewnętrznego i Usług,
– dodatkowym atutem będzie szeroka wiedza na temat polityki w innych powiązanych obszarach, np. w dziedzinie konkurencji, środowiska, przemysłu, badań i rozwoju technologicznego oraz zrewidowanej strategii lizbońskiej,
– posiadać udokumentowane doświadczenie oraz umiejętności pozwalające na realizację złożonych i zróżnicowanych projektów,
– wykazać doskonałe umiejętności w zakresie komunikacji, prezentacji i negocjacji, ponieważ Dyrektor Generalny będzie reprezentował Komisję zarówno przed Parlamentem i Radą, jak i w debatach z zainteresowanymi stronami.
Kwalifikujący się kandydaci muszą spełniać kryteria określone w ogłoszeniu o naborze, które znajduje się na stronie internetowej:
<http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm>.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 24 lipca 2006 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 w południe czasu obowiązującego w Brukseli.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2006.147A.1 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego i Usług - Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Generalnego (grupa zaszeregowania AD15). |
| Data aktu: | 23/06/2006 |
| Data ogłoszenia: | 23/06/2006 |