DYREKCJA GENERALNA DS. PRASY I KOMUNIKACJI (DG PRESS)Ogłoszenie o naborze na stanowisko szefa reprezentacji w Republice Czeskiej
(Pracownik czasowy - grupa zaszeregowania A*12)
COM/2005/10011
(2005/C 262 A/01)
(Dz.U.UE C z dnia 21 października 2005 r.)
Komisja poszukuje kandydatów na stanowisko szefa reprezentacji w Republice Czeskiej, otwartej w dniu 1 maja 2004 r.
Szczegółowy opis zakresu obowiązków, kryteria wyboru i procedury składania kandydatur można znaleźć na stronie internetowej:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm
Urzędnik zostanie wybrany i zatrudniony przez Komisję zgodnie z jej procedurami wyboru i rekrutacji. Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia są takie, jak określono w Warunkach zatrudnienia innych pracowników Wspólnot Europejskich. Komisja stosuje politykę równych szans.
Kandydaci muszą spełniać następujące warunki:
– posiadać obywatelstwo jednego z dziesięciu nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (Cypr, Estonia, Litwa, Łotwa, Malta, Polska, Republika Czeska, Słowacja, Słowenia, Węgry);
– posiadać dyplom ukończenia studiów wyższych - najlepiej w jednej z następujących dziedzin: nauki polityczne, ekonomia, prawo, komunikacja, zarządzanie - dający prawo do podjęcia studiów doktoranckich;
– posiadać przynajmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, liczone od chwili ukończenia studiów wyższych, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku obejmującym funkcje zarządzania (zasobami ludzkimi i finansami). Doświadczenie to musi być doświadczeniem, które zostało nabyte w dziedzinach informacji, komunikacji, mediów i/lub działalności politycznej i gospodarczej;
– wykazać się biegłą znajomością języka czeskiego oraz dobrą znajomością innego języka urzędowego Unii Europejskiej. Dobra znajomość języka francuskiego i/lub angielskiego będzie uważana za atut. Kandydatów informuje się, że procedury rekrutacyjne będą przeprowadzane wyłącznie w językach angielskim, francuskim i niemieckim.
Kandydaci proszeni są o zarejestrowanie się w Internecie na poniższej stronie internetowej:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/index_en.html
i stosowanie się do instrukcji dotyczących poszczególnych etapów procedury. Kandydaci muszą posiadać adres poczty elektronicznej, który będzie wykorzystany do identyfikacji ich rejestracji.
Termin rejestracji kandydatów upływa w dniu 21 listopada 2005 r. Rejestracja elektroniczna zostanie zakończona o godz. 12.00 (południe) czasu brukselskiego.
