Opinia komitetu doradczego ds. koncentracji wydana na 129. posiedzeniu w dniu 19 października 2004 r., dotycząca wstępnego projektu decyzji odnoszącej się do sprawy COMP/M.3216 - Oracle/PeopleSoft(2005/C 206/08)
(Dz.U.UE C z dnia 23 sierpnia 2005 r.)
1. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż zgłoszone działanie stanowi koncentrację w rozumieniu rozporządzenia fuzyjnego (EWG) nr 4064/89 oraz, iż posiada wymiar wspólnotowy, jak określono w wymienionym rozporządzeniu.
2. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż istnieje odpowiedni rynek produktów na:
a) Zaawansowane rozwiązania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi (HR) dla dużych i złożonych przedsiębiorstw;
b) Zaawansowane rozwiązania w zakresie zarządzania finansami (FMS) dla dużych i złożonych przedsiębiorstw.
3. Komitet Doradczy zgadza się z opinia Komisji, iż najlepsze w swojej klasie oprogramowania nie są częścią rynku zaawansowanych rozwiązań w zakresie zarządzania finansami i zasobami ludzkimi.
4. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż podmioty świadczące usługi zlecane nie wywierają presji konkurencyjnej wobec zaawansowanych oprogramowań HR i FMS.
5. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż konsultanci, integratorzy systemów oraz systemy własne nie wywierają żadnej istotnej presji konkurencyjnej na rynku rozwiązań wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem (EAS - Enterprise Application Suite).
6. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż wyżej wymienione rynki produktów mają wymiar globalny.
7. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż Oracle, PeopleSoft i SAP są głównymi graczami na rynkach zaawansowanych rozwiązań do zarządzania finansami i zasobami ludzkimi dla dużych i złożonych przedsiębiorstw, jednak nie wyklucza, iż Lawson, Intentia, IFS, Qad i Microsoft są przedsiębiorstwami prowadzącymi sprzedaż na tych rynkach.
8. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż proponowana koncentracja nie spowoduje umocnienia ani utworzenia pojedynczej pozycji dominującej na rynkach zaawansowanych rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi i finansami dla dużych i złożonych przedsiębiorstw.
9. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż proponowana koncentracja nie spowoduje umocnienia ani utworzenia kolektywnej pozycji dominującej na rynkach zaawansowanych rozwiązań do zarządzania zasobami ludzkimi i finansowymi dla dużych i złożonych przedsiębiorstw.
10. Komitet Doradczy zgadza się z opinią Komisji, iż proponowana koncentracja nie utworzy ani nie umocni pozycji dominującej, w wyniku której skuteczna konkurencja zostałaby poważnie zakłócona w ramach wspólnego rynku lub znacznej jego części, oraz iż z powyższych względów wymieniona koncentracja powinna zostać uznana za zgodną ze wspólnym rynkiem oraz Porozumieniem EOG.
11. Komitet Doradczy zaleca publikację swojej opinii w Dzienniku Urzędowym Wspólnot Europejskich.
12. Komitet Doradczy zwraca się do Komisji, aby uwzględniła wszystkie pozostałe kwestie poruszone podczas dyskusji.
