Zaproszenie do składania wniosków - DG EAC nr 39/05 - Kultura 2000: Zaproszenie do składania wniosków 2006.

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA WNIOSKÓW - DG EAC NR 39/05

Kultura 2000: Zaproszenie do składania wniosków 2006

(2005/C 172/14)

(Dz.U.UE C z dnia 12 lipca 2005 r.)

1.
CELE I OPIS

Program "Kultura 2000" przyczynia się do tworzenia przestrzeni kulturowej wspólnej dla narodów europejskich. Każdego roku Wspólnota wspiera jednoroczne i wieloletnie wydarzenia kulturalne i projekty przeprowadzane na zasadzie partnerstwa lub w ramach sieci współpracy. W projektach jednorocznych muszą uczestniczyć instytucje kultury z co najmniej trzech państw, natomiast projekty wieloletnie muszą dotyczyć instytucji kultury z co najmniej pięciu państw uczestniczących w programie "Kultura 2000".

W ramach Działania 1 (projekty jednoroczne) program "Kultura 2000" udziela wsparcia w dziedzinie muzyki i sztuk scenicznych, dziedzictwa kulturowego, sztuk plastycznych i wizualnych, literatury i książek oraz tłumaczeń.

W ramach Działania 2 (projekty wieloletnie) program "Kultura 2000" udziela wsparcia w dziedzinie muzyki i sztuk scenicznych, dziedzictwa kulturowego, sztuk plastycznych i wizualnych oraz literatury i książek.

2.
KWALIFIKUJĄCY SIĘ WNIOSKODAWCY

Kwalifikującymi się wnioskodawcami są organizacje publiczne lub prywatne posiadające osobowość prawną, których podstawowa działalność znajduje się w dziedzinie kultury.

Wnioski mogą składać organizacje posiadające siedzibę w następujących państwach:

– 25 państw Unii Europejskiej,

– trzy państwa Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA)/Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) (Islandia, Lichtenstein i Norwegia),

– państwa przystępujące do UE - Bułgaria i Rumunia; państwo kandydujące - Turcja.

Należy jednakże nadmienić, że uczestnictwo Turcji w programie zależy od zawarcia umowy pomiędzy rządem tureckim a Komisją Europejską. Organizacje tureckie będą się kwalifikowały jako kierownicy projektu lub jego współorganizatorzy, pod warunkiem, że wspomniana umowa wejdzie w życie przed zakończeniem procedury selekcji.

3.
BUDŻET I CZAS TRWANIA PROJEKTÓW

Całkowity budżet dla projektów otrzymujących wsparcie w ramach niniejszego zaproszenia do składania wniosków wynosi około 28 milionów EUR (Działanie 1 i Działanie 2).

Wysokość środków przeznaczonych na finansowanie projektów jednorocznych musi wynosić od 50.000 EUR do 150.000 EUR i nie może przekroczyć 50 % całkowitego kwalifikowanego budżetu projektu.

W odniesieniu do projektów związanych z tłumaczeniami, finansowanie Wspólnoty obejmie honoraria tłumacza(-y) za wszystkie książki objęte wnioskiem (co najmniej 4 i co najwyżej 10 kwalifikowanych książek), pod warunkiem że wspomniane honoraria nie przekroczą łącznej kwoty 50.000 EUR lub 60 % całkowitych kosztów wydania wspomnianych dzieł.

Wysokość dofinansowania projektów wieloletnich, o które można się ubiegać, musi wynosić powyżej 50.000 EUR, ale nie więcej niż 300.000 EUR rocznie i nie może przekroczyć 60 % całkowitego kwalifikowanego budżetu projektu.

Projekty muszą się rozpocząć przed 15 listopada 2006 r.

Czas trwania projektów jednorocznych nie może przekroczyć 12 miesięcy.

Czas trwania projektów wieloletnich musi wynosić co najmniej 24 miesiące i nie może przekroczyć 36 miesięcy.

W wyjątkowych okolicznościach, oraz pod warunkiem odpowiedniego uzasadnienia przez beneficjenta, wybrane projekty będą mogły zostać przedłużone o maksymalnie 6 miesięcy, w drodze procedury zmian kontraktu z Komisją.

4.
TERMIN SKŁADANIA WNIOSKÓW

Wnioski należy przesłać do Komisji nie później niż do dnia:

17 października 2005 r., dla projektów jednorocznych i projektów związanych z tłumaczeniami 28 października 2005 r., dla projektów wieloletnich.

5.
DODATKOWE INFORMACJE

Specyfikacje i formularze do składania wniosków są dostępne na stronie internetowej Komisji, podanej poniżej:

http://europa.eu.int/comm/culture/eac/index_en.html

Wnioski muszą być zgodne z wymogami zawartymi w Specyfikacjach i zostać złożone na przeznaczonych do tego celu formularzach.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2005.172.31

Rodzaj: Powiadomienie
Tytuł: Zaproszenie do składania wniosków - DG EAC nr 39/05 - Kultura 2000: Zaproszenie do składania wniosków 2006.
Data aktu: 12/07/2005
Data ogłoszenia: 12/07/2005