(Pracownicy zatrudnieni przez wspólne przedsiębiorstwo JET - Równe traktowanie - Nieprzyznanie statusu członka personelu tymczasowego - art. 152 EWEA - Rozsądny termin - Poniesiona szkoda majątkowa)(2004/C 314/39)
(Język postępowania: angielski)
(Dz.U.UE C z dnia 18 grudnia 2004 r.)
W sprawie T-144/02 Richard J. Eagle, zamieszkały w Oxon (Zjednoczone Królestwo), oraz dwunastu pozostałych skarżących, których nazwiska są zamieszczone w załączniku do wyroku, reprezentowani przez D. Bearda, barrister, przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich (pełnomocnicy: J. Currall i L. Escobar Guerrero, z adresem do doręczeń w Luksemburgu), wspieranej przez Radę Unii Europejskiej (pełnomocnicy: J.-P. Hix i A. Pilette), mającej za przedmiot wniosek o odszkodowanie za szkodę majątkową, rzekomo poniesioną w związku z niezatrudnieniem w charakterze członka personelu tymczasowego Wspólnot celem świadczenia pracy w ramach wspólnego przedsiębiorstwa Joint European Torus (JET), Sąd (pierwsza izba), w składzie: B. Vesterdorf, prezes, M. Jaeger i H. Legal, sędziowie; sekretarz: J. Plingers, administrator, wydał w dniu 5 października 2004 r. wyrok, którego rozstrzygnięcie brzmi następująco:
1) Komisja zostaje zobowiązana do naprawienia szkody pieniężnej poniesionej przez każdego ze skarżących w związku z tym, iż nie zostali oni zatrudnieni w charakterze członków personelu tymczasowego Wspólnot celem świadczenia pracy w ramach wspólnego przedsiębiorstwa Joint European Torus (JET).
2) Strony przekażą Sądowi w terminie sześciu miesięcy od daty wydania niniejszego wyrok ustaloną w drodze ugody sumę odszkodowań należnych z tytułu naprawienia poniesionej szkody.
3) W razie braku ugody, strony prześlą Sądowi, w tym samym terminie, swoje wnioski w przedmiocie oszacowania szkody.
4) Zastrzega się rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów.
______
(1) Dz.U. C 169 z 13.7.2002.
